$张裕A(SZ000869)$ $张裕B(SZ200869)$作为一家行业龙头，10多年无法扭转颓势，可以试着更换管理层，跳出原有思维制约，推出新打法。

当前董事长和销售老总都60岁+，可能存在思维固化，刚愎自用情形，最典型的表现就是推卸责任，前几年怪疫情影响业绩，这两年怪行业不景气，就不找人的原因，多年干不出成绩依然能保住位置，也不见谁主动退位让贤，张裕管理层能上不能下，根源在于没有明确的大股东，存在股权缺陷。看看茅台的股权结构，10年换4任董事长，准确的说是5年换了4任。

本届管理层干的2023年股权激励把股东伤着了，不作为的有商标问题也不彻底解决，B股问题一直不迈出第一步。真希望张裕核心管理层主动退位让贤！