苏世民所言"成功就是强迫自己到极限"深刻揭示了卓越成就的本质：真正的成功源于对目标的极致追求、在极限压力下的成长以及对失败的深刻反思。
一、突破极限：做大事而非做小事
苏世民始终坚信："做大事和做小事的难易程度是一样的。所以要选择一个值得追求的宏伟目标，让回报与你的努力相匹配。" 这一理念贯穿他整个职业生涯：
- 创业初期的胆识：1985年创立黑石集团时，他与合伙人彼得·彼得森没有选择稳妥的小目标，而是直接瞄准"管理10亿美元基金"的宏伟目标，尽管当时他们被488个潜在投资人拒绝。
- 耶鲁大学的突破：在耶鲁就读期间，他不仅满足于完成学业，而是主动挑战268年历史的"禁止女性在宿舍过夜"规定，通过创新方式成功推动改革。
- 投资决策的魄力：1990-1991年房地产市场低迷时，黑石收购政府接管的资产，采用"六倍现金流减去资本支