【转】节前两大问题：股东增加，是否派发？是团队太精，还是大少太傻？
风险提示：投资有风险，交易需谨慎，文中分析仅为个人分享，不能作为投资依据。
$盈峰环境(SZ000967)$ $阿里巴巴-W(09988)$ $协创数据(SZ300857)$
上周公司在持久复读机模式后，出乎意料地公布了1月底的股东持股人数，较上年底增加约8%多一点。
表面上看，这是典型的筹码分散，很多人第一反应就是派发。
但问题在于，时间点不对，空间也不对。
先说空间。
前期七块多往下这一段，整体区间非常有限。几毛钱的波动，对散户来说可能是做T的空间，但对一个重仓的机构或重要股东来说，根本没有意义。体量大的资金，退出讲究流动性和承接力，不是盯着几毛钱差价反复倒腾。
如果真是有计划的高位派发，至少要有更大的振幅、更长的时间窗口，以及明显的放量结构。而我们看到的，是一次更像单一来源的集中抛压，随后迅速被市场消化。
这恰恰验证了我之前的判断（可以翻我之前的帖子），也就是从新高下来，更像一个长期持股股东的退出。
是否成立，要到一季报公布的时候才能看到了。
再看时间，也就是这次股东人数的披露时点。
可以看到公司近期对股东人数更新并不积极，陷入了复读机模式。
这次却突然披露，而且是在人数增加的情况下。逻辑上讲，如果人数下降，筹码集中，那是利多叙事；人数增加，天然更容易被解读为利空。
为什么偏偏在看起来不好的数据上选择主动披露？
这反而说明，公司希望市场把这件事往筹码松动方向去理解。
然而如果真是派发，股东人数的增加幅度通常更剧烈，而且成交结构会更凌乱。
换个角度看，现在最大的“主力”是谁？
不是游资，也不是短线资金，而是内部层及其利益相关方。
员工持股计划在推进，他们真正需要的不是高位派发，而是尽可能低成本拿到筹码，同时控制节奏。
他们的核心目标，是成本。
这也是为什么之前七块多下来，你很难看到那种典型的出货结构。
股东人数增加，在这种框架下就好理解了。
一个长期持有者离场，筹码分散到市场，人数自然增加。这和主力主动高位派发，是两种完全不同的逻辑。
很多人容易犯一个错误，把自己几毛钱做T的思路，投射到大资金身上。
大资金考虑的是体量、流动性和整体成本结构，而不是情绪波动。
我也复读机一下，短期来看，这只票确实没什么好看的。
内部在等低价筹码，外部在等确认信号。真正的变量只有两个：员工持股计划的推进节奏，以及时间窗口。
如果内部拿筹码的过程拖得太久，反而会失去节奏。
如果筹码逐步沉淀，波动下限可能会慢慢抬高。
现在阶段，讨论方向意义不大，更多是博弈节奏。
昨天有人发帖说，要不大家还是一起往下砸砸，让马公公他们买满了吧。
这个我觉得可以有。
因为这个团队可能有点刻舟求剑的精神。我们观察之前的回购买入价格，可以清晰看到7块钱是上限，可以合理推测这是他们预先设定的计划。
问题是，你定下这个计划时，指数还是三千三百点，现在涨了九百点上来了，你还在坚持3300的路线图，丝毫不给自家股票一点beta…
何大少到底是上哪儿找来这个精神有些贵恙的团队的？
这个团队又是如何把大少当地主家的傻儿子玩弄于股掌之间的？
我不禁陷入了深深的思考…最后觉得，既然人家如此牛逼，不如大家还是成全了他们吧。
转自东财股吧：谨小慎微的小散