天成自控“走出去战略”布局日本市场，推出员工持股激励计划 共谋长远发展

　　9月28日，天成自控接连向市场“抛”出两则重要公告，公司推出2025年员工持股计划（草案），锁定公司中层管理人员及核心骨干人员。与此同时，为提升公司的国际竞争力和服务能力，公司“走出去”战略再下一城，拟以1000万元（或等值外币）设立日本全资子公司并投资仓储中心及生产基地，深化亚太市场布局。目前，天成自控董事会已通过上述两项议案。

　　公告显示，此次员工持股计划的持有人为公司中层管理人员及核心骨干人员，合计不超过11人，公司董事、监事、高级管理人员及5%以上股东不参与本计划，充分实现公司、股东和员工利益的一致性，实现利益共享机制。

　　本次员工持股计划合计不超过300.00万股，自筹资金总额不超过1,632.00万元，占公司当前总股本的0.76%，受让价格为5.44元/股。锁定期为12个月和18个月，分两期解锁，每期50%。且以2024年营业收入为基数，设定业绩考核指标，第一个解锁期，2