看了群友“鼎鼎”打造30万世袭年薪发言有感：

招商银行分红后，在群验资的规定下，大家都晒出了自己的分红明细，分红从10万起步（门槛10万股）到几百万的都有，基本都超过自己的年收入了，非常令人羡慕。群友鼎鼎一句“打造30万世袭年薪”的发言引起了大家的共鸣。

投资就是买公司，我们不能把好公司全部买下来，就买公司的一部分，公司赚的钱就有我们的一份，年年的分红就是我们的年薪，持有的股份就是我们领年薪的凭证。
只要好公司不倒闭、赚钱的能力不断增强，每年给我们发的年薪就会不断增加。我们还可以把发的年薪再买成公司的股份，不断增加领取年薪的凭证。第二年每股分红的增长加上我们分红凭证的增长带来了年薪的双份增长。我们就享受到了不断加薪的快乐！而且这种领取年薪的权力是世袭的，只要公司不倒闭，子子孙孙都有权享受！
股价的波动并不影响公司的赚钱能力，股价下跌公司也不会给我们降薪，如果担忧股价下跌就是自寻烦恼！
注：群友“鼎鼎”是招商银行的长期投资者