均胜电子丨净利润预增40.56%，4.8万员工撑起714亿订单

均胜电子发布2025年度业绩预增公告，预计2025年实现归属于母公司所有者的净利润约13.5亿元，同比增长40.56%。

说起这个业绩表现，还是比较亮眼的，体现出均胜比较强劲的增长势头。这个结果并非单靠某一项业务所造就的，而是公司业务、治理、人心拧成一股绳的结果。

业绩向好，在均胜2025前3季度营收中就可以见到意思端倪，Q3财报中营收就破了450亿。从中不难看出，均胜汽车主业板块逐步恢复增势，他的汽车安全业务毛利率提升了2.4%，汽车电子的毛利率也稳定在20.8%。而最惊喜的是他的机器人业务，竟然开始赚钱了。机器人业务占比已经超过预期，有望成长为公司未来的增长极。

（图片来源：均胜电子对外公开资料）

据悉，均胜电子机器人关键部件解决方案的布局已基本搭建完成，推出了AI头部总成、全域控制器总成、能源管理总成、机甲套件等产品矩阵体系，并与智元机器人、银河通用、RIVR等海外机器人公司达成合作，部分产品已批量供货或送样。

有了这么好的业绩支撑，公司也就更有底气去做好公司治理和运营管理，拿出更多的真金白银去激励员工。均胜高层团队非常稳定，高管平均年薪为117.09万元，董监高一年的报酬总额约3730多万元，其中4位高管年薪超过400万，总裁陈伟薪酬最高，达到1189.05万元。高投入确实产生了高回报，2025年均胜主业收获丰硕，机器人业务布局稳健，又推动了H股上市，一项项成果与高层管理者们是分不开的。

高层高瞻远瞩，基层47789名员工则是实现公司蓝图伟业的基石。这4万多名员工中，80%是生产人员，遍布全球80多家工厂。

员工人均薪酬为23.28万元，从薪酬分布看，跨度比较大，月薪从2K到50K都有，65.6%岗位集中在10k-30k/月区间。

据知情人士透露，公司在薪酬方面也做了一些优化，尤其是机器人业务板块，公司也将机器人业务的部分利润拿出来做专项激励，分给核心团队和一线骨干。人形机器人团队方面，也保持较为稳定的状态，这为公司持续发展和扩大规模提供了人才基础。

2025年，公司新拿了714亿订单，八成以上都是高毛利赛道。这离不开4万多名员工的辛苦付出，支撑起公司的全球交付工作。当然，也有一丝隐忧，那就是公司持续海外并购，让公司的债务上升。短期借款、长期借款带来的有息负债过高，高额利息挤占了利润空间。另外，并购带来的商誉问题，解决不好也会成为雷区。加上海外并购带来的文化融合等问题，也是公司在走向国际一流过程中不得不去仔细地琢磨的。

结尾

均胜电子作为一家国际化程度比较深的公司，在体量规模如此庞大的情况下，依然坚定选择择机突破，这份胆识值得钦佩。在技术同源的背景下，公司开辟了人形机器人零部件赛道，绝非蹭热点，而是真抓实干，用创业思维在做事。

公司业务稳中有升，手握大单，核心团队稳定，激励措施得当，一切似乎都在给未来发展扫除了阻碍。希望均胜电子带着4万多员工，一步一步地去实现更高的目标。

声明：“硅脉”小组专注人形机器人产业链相关公司的发展动态，并非投资客，请大家谨慎投资。