58岁副总裁被“下课”，会上连投三张弃权票

南京医药（600713）发了个公告，说公司高层要“换血”了。这次变动跟公司的一个大股东变化有关。

1.为啥要换人？（背景故事）

以前，公司有个叫“Alliance Healthcare”的外资股东，按照合作协议，他们派了两个人进董事会，分别是 Marco Kerschen 和 骆训杰（骆训杰同时也是公司副总裁）。

现在，这个外资股东把股份全卖了，接手的是“广州广药二期基金”。既然人家都退出了，那原来派来的两个人自然也得跟着离开。

2.谁走？怎么走？（关键情节）

Marco Kerschen：直接免去董事职务，也退出底下两个委员会。这位老兄连会都没来参加。

骆训杰（58岁）：他比较特殊，身兼两职。所以：

董事职务：要免掉（需要股东会最后批准）。

副总裁职务：直接解聘，立马生效。

3.最精彩的一幕：三张“弃权票”

在董事会投票表决关于骆训杰自己的免职和解聘议案时，骆训杰本人投了 “弃权票”。而且连着三个议案（免董事、解聘副总裁、增补新人），他都投了弃权。

这意思很明显：我不同意，或者我很无奈，但我知道改变不了结果，所以我不投反对，也不投赞成，选择“弃权”。

4.后续安排：新人补位

有人走就得有人来。董事会提名了一个新董事候选人，叫 陈光焰，也是59岁，来自新股东“广州广药系”这边。骆训杰空出来的副总裁位置，公告没说补谁，那就是暂时先空着。

5.其他琐事

公司类型要去掉“台港澳与合资”几个字，因为外资走了。

公司一个湖北的子公司，想向它另一个小股东借2个亿，利率大概2.19%，这事儿通过了。

总结一下（吃瓜点评）：

这其实就是典型的 “一朝天子一朝臣”。新股东（广州广药）进来了，原来老股东（外资）派的人自然要让位。58岁的骆训杰既丢了董事席位，又丢了副总裁实职，心里肯定是不痛快的。

他在会上连投三张弃权票，算是一种无声的抗议，也是给自己留点体面。公司公告里也感谢了他任职期间的贡献。至于他手上那26万股公司股票（股权激励），人走了，股票怎么处理，后面还得按规定来。