谈谈我的几点理解：
1.（22.63（昨天收盘价）-18）*1800万股=8334万元。三年分摊，25和27摊半年，26摊1整年。8334万元不全是增量费用，大概率是发一部分增量工资，员工的存量工资里出一部分。（比方说，员工先交18块，剩下的4.63块对价，可能是比如你今年工资10万，给核定11万，然后只发9万现金，剩下的2万补差，道理也很简单，人家员工也不能吃亏，如果绝对公允，人家直接在二级市场买就好了，凭啥买你还有锁定期限的库存股？）管理层不参与，全部给骨干员工。
2.对股东来说，肯定是不如直接注销掉，这也是事实没啥好讨论的。（从明面上看，杨家也一样是吃亏的，按股比还是最吃亏的，如果非要阴谋论就没办法聊了）。
3.为啥没有绑定经营指标考核，只有员工个人考核？道理也很简单，没有管理层参与，普通员工怎么背公司层面的指标？
个人浅陋见解，就这样咯，吊哥怕挨骂已经不露面了…以上都是自由发挥。$金禾实业(SZ002597)$