$波音(BA)$ （路透社）——波音防务（Boeing Defense, BA.N）与机械师工会已达成一项临时协议，以结束在圣路易斯地区持续五周的罢工，工会官员周三宣布。

据国际机械师和航空航天工人协会（IAM）称，投票将于周五就波音提出的五年合同进行。

IAM 837区约3,200名成员负责组装波音的战斗机，他们于8月4日开始罢工，此前67%的人投票拒绝公司上一次合同提案。

“我们已经找到了一条前进的道路，这份为期五年的合同提案平均可提高工资45%。”波音防务副总裁丹·吉利安（Dan Gillian）在声明中说。“这是我们有史以来为IAM 837提供的最好协议，我们鼓励我们的团队投赞成票，以便我们能重返工作岗位，为客户制造令人惊叹的产品。”

该协议包括在五年内普遍加薪24%以及4,000美元的签约奖金等条款。

之前的提案为期四年，包含20%的加薪和5,000美元的奖金。根据公司说法，该提案平均可使薪酬提高40%。

“他们其实没真的多给，只是把合同延长了一年。”IAM成员布兰登·蒂尔（Brandon Thiel）说，他在F-15项目上工作。
蒂尔表示自己还不确定如何投票，但“我强烈感觉它不会通过。”

在他波音工作的七年里，他的加薪几乎完全被生活成本上涨抵消了，他说。
“我们只是想过得舒适，不要每天都为生计而焦虑。”他说。

此前，在华盛顿州和俄勒冈州，IAM 751区成员罢工七周，最终合同包括38%的加薪和12,000美元的签约奖金。

与联邦调解员的合同谈判于周二下午结束，但没有取得任何进展。随后，波音与IAM在当天晚些时候恢复谈判，并持续到周三，才达成了最新的提案。

如果合同获得批准，工人将在周一晚上开始返回，生产将在大约一周内恢复正常，吉利安周三对记者表示。

非工会员工在罢工期间一直维持生产，但他上周表示，一些项目的产出已经放缓。

波音在9月4日宣布了雇佣替代工人的计划。

波音的提案还确保，即便是已经达到最高工资等级的员工，也能在额外一年内获得加薪，吉利安说。“所以，我对这个提案感觉很好。”