在教育科技创新的浪潮中,$粉笔(02469)$ 再次引领行业发展。继公考及事业单位AI刷题系统班、自研硬件设备AI智能音箱后,粉笔推出基于大模型的教资面试AI点评系统,为广大教师资格面试备考的考生带来全新的智能备考体验。
教资面试AI点评系统的上线,标志着粉笔迈向AI智能教育的全线布局,也成为行业内将大模型技术深度融入教学全流程的标杆企业。
创新往往来自于需求的缺口。教资 AI 面试点评的诞生也绝非偶然,而是市场需求与先进科技互相驱动的必然产物 。
在教师资格考试中,面试占据着举足轻重的地位,是考生能否成功获得教师资格证的关键。其中,学科试讲是教资面试中非常关键的环节,几乎决定了面试结果。
一个真实的困境是,在面试高峰期,传统人工面试点评是难以满足日益增长的考生需求的。据粉笔内部数据统计,面试高峰期日均用户提交的试讲点评量达到 1000以上,百余名老师投入到紧张的点评工作中。即便如此,人工点评也难以做到实时反馈,通常承诺在48小时内回复 ,对于分秒必争、渴望快速提升面试能力的考生来说,等待的时间也略显漫长。
面对这一核心痛点,粉笔将自研垂域大模型、行业领先的多模态技术,与超过40万的教资用户样本数据深度融合。系统内置了极为丰富的专业数据库,汇聚了自有题本、教研知识库、课程讲义等核心资源,确保了点评的专业性与精准度。
教资AI面试点评系统的上线,解决了人工点评的时效性问题,它可以做到24小时回复,用户随时随地发起试讲练习,不受传统培训时间限制,与此同时,用户试讲结束后,只需要3-5分钟即会生成完整点评报告,这种即时反馈也极大提升了面试点评的效率和质量。
在教资面试备考中,准确了解自己的能力水平和存在的不足,是考生实现高效备考的关键。AI面试点评系统凭借三大创新功能亮点,致力于为考生考生查漏补缺,达到针对性备考。
聚焦面试核心环节,系统三大创新功能亮点分别是:
多维度智能评分:涵盖6个核心维度,采用分项打分与综合评分相结合的方式。雷达图可视化,清晰呈现优势与短板。
AI数字人点评:虚拟教师+语音/文字双模式点评,提供沉浸式面试指导体验,支持语音播报与文字版双模式切换。
课题板书与面试着装智能测评:从内容、书写规范、布局三个方面给出专业表现评价,并提供面试着装点评服务,给出全面的优化建议。
多维度智能评分
多维度智能综合评分系统,采用分项打分与综合评分相结合的方式,从试讲时长、流畅度、扣题、答题框架等6个核心维度进行打分。
为保证评估报告的精准性,其中每个维度都根据考试的实际要求和重要性,设定了相应的权重。例如,试讲内容作为面试中的核心要素,占比高达 30%,权重为 30 分;而流畅度、答题框架等维度也各自占据着重要的地位,分别占比 15%,权重为 15 分。这样的权重设置,既体现了各维度在面试中的不同重要程度,又确保了评分的科学性和合理性。
为了让考生更直观地了解自己的能力优势与短板所在,系统还采用了可视化雷达图的呈现形式。
通过观察雷达图,考生可以一目了然地看到自己在不同维度上的能力水平分布情况,哪些维度表现突出,哪些维度存在提升空间。这种直观的呈现方式,清晰反映考生的优势和不足,帮助考生更加有的放矢地进行学习。
AI 数字人老师,沉浸式面试指导体验
AI 数字人老师就像是一位贴心的专属导师,以虚拟教师形象、试讲点评、动态示范三位一体的方式,为考生提供全方位的面试指导,并营造出高度还原的面试氛围。
在考生完成试讲后,数字人老师会对考生的表现进行分析和点评,精准地指出考生试讲过程中的优势与不足 。当考生在试讲内容的创新性和深度方面表现出色时,数字人老师会给予肯定;而当考生在流畅度上存在问题,出现较多的口头语或卡顿现象时,数字人老师也会耐心地指出,并给出具体的改进建议,如建议考生通过增加练习次数、提前准备过渡语等方式,来提升自己的表达流畅度 。
为了让考生更好地理解和吸收点评内容,数字人老师还会结合动态示范,为考生呈现出优秀的试讲范例内容。通过对比自己的试讲和数字人老师的示范,考生可以更加直观地发现自己的差距,从而有针对性地进行改进和提升 。
值得一提的是,系统还具备贴心的双模式切换功能,支持语音播报与文字版双模式切换,便于考生精准回顾关键信息。
板书与着装测评,细节优化助力面试
在教资面试这场没有硝烟的战场上,细节往往决定成败。粉笔教资 AI 面试点评深知这一点,特别推出了课题板书与面试着装智能测评,从板书和着装这两个容易被忽视却又至关重要的细节入手,助力考生在面试中展现出最完美的状态。
一个布局合理、美观大方的板书,能够给考官留下良好的第一印象,让考官感受到考生的专业素养和教学能力。系统可以对考生上传的板书进行细致分析,并从板书内容、板书书写规范、板书布局三个维度给出优化建议。
在板书内容维度,系统会评估板书是否准确、完整地呈现了教学重点和难点,是否具有逻辑性和条理性,能否帮助学生更好地理解和掌握知识 。板书书写规范也是系统重点关注的方面,它会检查考生的板书字体是否工整、美观,书写是否规范,有无错别字和不规范的简化字 。而在板书布局上,系统会考量板书的整体布局是否合理,各部分内容之间的比例是否协调,是否能够突出重点内容 。
除了板书,面试着装同样不容忽视。通过考生上传的面试着装照片,系统会根据教师职业的特点和面试场合的要求,从服装的款式、颜色、搭配等多个方面进行综合评估,为考生提供专业的着装点评与建议 。
“作为行业内基于粉笔大模型进行创新,专门针对教师资格面试学科类开发的点评产品,教资AI面试点评填补了市场空白,将为考生带来了前所未有的备考体验 。”
据教资面试产品线负责人介绍,AI面试点评研发的核心挑战在于学科的多样性,课程的复杂性。教师资格AI面试点评共涉及15个学科,每个学科又包含多种课型,为此,粉笔投入大量资源,组建了包括15位学科负责人、百余位学科教师在内的专业团队,深度参与模型训练,并进行了三轮严格内测,累计收集了近百位专业教师的反馈建议。
研发团队针对各项建议都进行了专项优化,例如,针对幼儿园学段的面试特殊性进行了算法调优。
目前,除音乐科目(因音准、音调、唱法等要素识别技术复杂,已在积极攻克中)外,已实现其余15个学科的全场景覆盖。
经过多轮严格的测试和优化,粉笔教资 AI 面试点评的分析结果维度和评分误差与真人老师相比,基本控制在5%以内,专业性高度可靠。
教资AI面试点评不仅是粉笔在教育科技领域的一次大胆尝试,更是对每一位备考者的深刻理解和关怀的具体体现。随着大模型技术的持续迭代,粉笔也会将AI点评能力扩展至更多教学场景。
未来,粉笔将持续迭代产品,并将AI赋能拓展至更多教学场景。为广大学子提供更智能、更高效的辅导体验。
即日起,考生可登录粉笔APP、粉笔教师APP体验教资AI面试点评系统,开启高效备考新模式。
*以上各项数据均来自于粉笔内部统计信息