山西建投旗下节能“小巨人”迎来“90后”新总经理

11月26日，山西山安蓝天节能科技股份有限公司（简称“山安蓝天”）发布公告，宣布一系列高管调整决定。最引人关注的是，35岁的荆瑞晨被聘任为公司总经理，成为这家山西省建筑企业首家新三板上市公司的“新掌舵人”。此次人事变动涉及多个关键岗位。公司同时任命张艳华为财务负责人，冀彦飞为董事会秘书，并提名荆瑞晨为公司董事，免去葛守文的董事职务。这一调整标志着山安蓝天在高管年轻化和管理专业化方面迈出重要一步。

01 新管理团队亮相

山安蓝天此次高管变动规模较大。原总经理田占先被免去职务，由荆瑞晨接任。新任高管团队呈现出年轻化与经验丰富的特点。荆瑞晨作为90后总经理，年仅35岁，而新任董事会秘书冀彦飞54岁，拥有丰富的行业经验。

张艳华出生于1982年3月，毕业于中央广播电视大学会计学专业。她自2002年9月起在山西安装集团第八分公司从事财务工作，拥有逾20年的财务工作经验。

2023年12月至今，张艳华在山安蓝天从事财务、资金、税务、信息披露等工作，今年4月30日被聘任为山安蓝天财务资金部部长。

冀彦飞出生于1971年2月，毕业于河北经贸大学会计专业、香港亚洲商学院工商管理专业，拥有硕士研究生学历（MBA）。他曾历任武安顶峰热电有限公司会计、财务经理、副总经理，中清源环保节能有限公司项目负责人，平陆县睿源供热有限公司副总经理。

2020年2月至今，冀彦飞一直担任山安蓝天副总经理。

02 新任总经理荆瑞晨的职业生涯

荆瑞晨是山西安装体系内部成长起来的管理人才。他出生于1990年6月，毕业于山西财经大学会计专业，具备高级会计师职称。

他的职业轨迹与山安蓝天的发展紧密相连。2014年8月，荆瑞晨在山西省工业设备安装有限公司分公司担任科员、财务科长，开始了他的职业生涯。

2017年10月，荆瑞晨出任山西安装子公司山西山安立德节能科技有限公司副总经理，首次进入管理层。2020年4月，他调任山西山安贸的分布式能源科技有限公司副总经理。

2021年5月，荆瑞晨进入山安蓝天管理层，担任财务负责人、副总经理、董事会秘书。 从基层员工到公司总经理，荆瑞晨用了11年时间。

03 山安蓝天的企业背景

山安蓝天成立于2015年6月23日，注册资本1.02亿元，由山西省安装集团股份有限公司持股56.77%，后者由山西建投集团控股。

作为节能环保领域的专业公司，山安蓝天的主营业务包括新能源环保设备、节能环保技术、新型再生源技术的开发、推广及销售。公司主要产品有山西兴能发电有限责任公司供热工程一、二期、机组合同能源管理项目、柳林县热电联产城区集中供热管网PPP项目等。

2018年12月28日，山安蓝天成功登陆新三板，成为山西省建筑企业首家新三板上市公司。2022年7月，公司被认定为2022年省级专精特新“小巨人”企业，有效期为三年。

据最新财报显示，山安蓝天2024年营业收入为4.87亿元，同比增长8.88%；归属母公司净利润为1.17亿元，同比增长6.80%。2025年上半年，公司业绩继续保持增长态势，实现营业收入2.92亿元，同比增长7.85%；实现归属于母公司股东的净利润6371.53万元，同比增长1.24%。

04 公司治理结构重大调整

除了高管变动，山安蓝天还在进行一场更深层次的治理结构改革。公司拟撤销监事会，设立董事会审计委员会。

今年10月20日，山安蓝天召开第三届董事会第十三次会议，审议通过了《关于撤销公司监事会的议案》。这一重大变革在11月6日的2025年第三次临时股东会会议上获得通过。

根据改革方案，公司取消监事会，在董事会下设立董事会审计委员会，监事会的职权将由董事会审计委员会行使。原监事会成员孙增彦、刘露露、罗芳三位同志监事职务被免除。

新设立的董事会审计委员会由3人组成，由董事会选举产生，设主任一名。刘文莉担任审计委员会主任，呼浩特、孟金英担任审计委员会委员。

公司还增加了董事会人数，将董事会由5名增至7名，并新增了两名独立董事——刘文莉和呼浩特。第三届董事会成员现在为：赵晨阳、葛守文、田占先、刘彪、孟金英、刘文莉、呼浩特。

05 战略转型与未来展望

山安蓝天在11月6日的股东会上还审议通过了 《关于变更公司经营范围并修改公司章程的议案》，对公司的经营范围进行了显著调整和扩展。

新的经营范围在原有基础上，增加了“新能源原动设备制造、销售；供冷服务；环保咨询服务”等多项内容，特别是增加了“以自有资金从事投资活动”的表述，预示着公司可能在未来拓展投资业务。

公司还将经营期限修改为永久存续，并修订了公司章程及一系列公司治理制度，包括股东会议事规则、董事会议事规则、独立董事制度等。这些变化为公司长远发展奠定了制度基础。

山安蓝天表示，此次调整旨在增强公司治理的独立性与专业性，提升决策透明度与科学性，进一步保护中小股东权益。相关变动不会对公司生产经营造成重大不利影响，且未导致董事会、监事会成员人数低于法定要求。

山西建投旗下上市公司正迎来年轻化管理团队。除山安蓝天外，近年来已有多家山西企业任命了“90后”高管，这些新鲜血液为企业注入了创新活力与前沿视野。

随着荆瑞晨等年轻高管的上任，山安蓝天这一省级专精特新“小巨人”企业有望借助更加灵活的决策思维和更敏锐的市场感知力，在节能环保领域开辟新的发展空间。