山西证券换届落定！侯巍连任，新一届董事会名单全曝光

近日，山西证券第四届董事会第二十九次会议在太原召开，由董事长侯巍主持，会议全票通过董事会换届议案，正式敲定第五届董事会9名候选人名单。《晋才晋商》注意到，作为山西唯一上市券商，此次换届平稳有序、核心管理层留任，既延续治理稳定性，也为下一阶段战略落地铺好路径。

01、换届公告细节：9人名单出炉，结构优化清晰

根据公司3月12日披露的公告，第五届董事会拟设9名董事，其中非独立董事5名、独立董事4名。非独立董事候选人为侯巍、王怡里、刘鹏飞、周金晓、王卫平；独立董事候选人为邢会强、朱祁、李海涛、郭洁。上述人选经董事会薪酬与提名委员会审查通过，将提交3月30日召开的2026年第一次临时股东大会审议。

对比上届，本届非独立董事人数由6人调整为5人，李小萍、夏贵所因工作原因不再连任；新任非独立董事王卫平由主要股东提名，与山西金控、太钢集团、山西国际电力集团的治理安排相衔接。独立董事均为专业背景扎实、符合监管独立性要求的人选，分别由山西金控、太钢集团提名，治理结构更趋均衡。

会议同步通过向全资子公司山证（上海）资产管理有限公司增资2亿元的议案，增资后注册资本由5亿元增至7亿元，用于强化跨境投资与资管业务能力，与换届形成“治理稳、业务进”的组合动作。

02、侯巍为何获连任：三十年深耕+业绩与合规双优

侯巍此次全票获提名连任，并非偶然，而是股东、董事会与监管层面对其长期掌舵能力的一致认可。

公开履历显示，侯巍1972年8月生，硕士学历，1994年加入山西证券前身，从营业部基层岗位起步，历经经理助理、副经理、经理，再到公司副总经理、总经理，2014年任党委书记，2015年2月起任董事长，2020年兼任执委会主任，同时担任山西金控党委专职副书记、副董事长，兼具一线业务经验、全周期管理履历与省属金融集团协同资源。

近十年掌舵期间，他交出三份硬核答卷：

一是业绩稳增。2025年前三季度，山西证券实现营收24.59亿元，归母净利润7.32亿元，已超2024年全年水平；2025年半年报净利润同比增长超64%，盈利能力持续领跑区域券商。

二是合规零风险。严监管周期内保持公司合规稳健，未出现重大处罚，风控体系经受市场波动考验。

三是战略落地。推动国际化、资管、数字化三大方向突破，同时优化网点布局、压降低效成本，实现“有质量的增长”。

作为土生土长的山西金融老兵，他熟悉本土产业与资源禀赋，既能对接省属国企融资需求，也能搭建跨区域、跨境业务平台，是连接山西金融与全国市场的关键纽带，这也是股东方力挺其连任的核心逻辑。

03、近期关键动态：增资、国际化与数字化齐推进

换届背后，是山西证券新一轮业务升级的清晰脉络：

●资管加码：向山证资管增资2亿元，该子公司2025年净利润近7000万元，2026年前两月盈利超1300万元，聚焦跨境资产配置，补齐财富管理短板。

●国际布局提速：2025年10月向香港子公司山证国际增资10亿港元，注册资本提升至20亿港元，打通境外投融资通道。

●数字化先行：落地Seek-A大模型技术底座，智能投研、客户服务等场景效率显著提升，巩固区域券商科技优势。

●股东回报稳定：坚持现金分红，2024年分红比例超50%，承诺2024-2026年分红比例不低于30%，兼顾成长与股东收益。

04、换届意义：稳字当头，服务山西金融高质量发展

对山西资本市场而言，此次换届不止是人事调整，更是稳定预期、强化本土金融支柱的重要信号。作为山西牌照最全、资本实力最强的上市券商，山西证券承担着服务省属国企改制、中小企业融资、财富管理普惠化的功能。侯巍团队连任，意味着既定战略持续推进，治理架构不折腾、业务节奏不中断，更利于深耕山西、辐射全国。

从行业视角看，在券商分化加剧、头部集中的格局下，区域券商唯有稳住核心团队、聚焦特色赛道，才能构筑竞争力。山西证券以平稳换届夯实治理底座，以增资扩能发力资管与跨境，以数字化提升效率，走出一条“稳健+特色”的发展路径。

随着临时股东大会召开，第五届董事会将正式履职。站在新起点，侯巍与管理团队如何把本土优势转化为业绩动能，如何在合规底线之上打开增长空间，值得市场持续关注。

本文综合整理自网络公开报道