$裕太微-U(SH688515)$ 个人对于解除一致行动人的几个场景分析：
一、情景一：史清巩固掌控，欧阳/唐晓峰逐步退出
• 核心逻辑：史清凭借第一大股东+董事长+总经理三重身份，通过董事会控制、管理层调整、引入战略投资者等方式强化话语权，欧阳宇飞与唐晓峰因分歧或个人规划选择逐步退出。
• 减持约束与节奏：
◦ 三人持股均为限售流通股且有公告承诺，按科创板规则，最早需至2027年1月才能大规模减持
二、情景二：分歧可控，三大股东维持协同（无内斗）
• 核心逻辑：解除一致行动是协议到期自然终止，非根本性矛盾；三人在公司战略、核心技术路线、重大投资等关键议题仍保持一致，仅在人事细节、短期经营策略等次要议题存在分歧
三、情景三：控制权争夺，多方博弈（拉票/增持）
• 核心逻辑：三大股东在战略方向、利益分配、管理层任免等核心问题上存在根本性分歧，引发控制权争夺，各自寻求外部股东支持或通过增持巩固地位。（最不可