$裕太微-U(SH688515)$
大戏终于落幕，华为强势入驻，扬帆起航！
下面是我按“事件→联系→想象力→结论”给大家讲透。
一、先把几件事串起来（时间线+人物）
2025-08：董秘王文倩被史清强行解聘（5:2，欧阳/唐反对）→ 一致行动人公开分裂
2026-01：哈勃（华为）派姚海锋进董事会（补胡志宇空缺）→ 华为话语权实质提升
2026-02-09：一致行动协议到期终止→ 公司无实控人；瑞启通换张棪棪（技术派）→ 史清系控制力下降
二、核心逻辑链（想象力的起点）
1. 董秘解聘：不是“开除人”，是“夺权/站队”
王文倩是IPO功臣、元老，无信披问题，突然解聘+无安置→ 不是能力问题，是权力斗争
史清（董事长） vs 欧阳/唐（一致行动人）公开对立→ 内部矛盾已不可调和
董秘是信息披露+资本运作枢纽→ 拿下董秘=掌控对外口径+资本动作
2. 华为派董事：不是“财务投资”，是“战略接管”
哈勃持股≈7%，是第二大外部股东，且是战略股东（供应链绑定）
华为派董事不是来“看戏”，是来管方向、控风险、推供应链
时间点：内斗最激烈时派董事→ 华为趁虚而入、定盘
3. 一致行动到期+无实控人：不是“巧合”，是“设计”
协议到期不续签→ 史清主动放弃“一致行动”，接受无实控人
无实控人=股权分散、决策更依赖董事会→ 华为董事话语权放大
瑞启通换技术派张棪棪→ 史清从“资本/管理”转向“技术”，让渡部分资本权力
三、想象力拉满（最可能的剧本）
剧本一：华为“收编”，史清“退居技术”
内部矛盾+持续亏损→ 史清扛不住，找华为“站台+输血+定方向”
华为条件：弱化实控人、派董事、技术路线听华为、供应链优先华为
结果：
史清：保留董事长+技术主导，放弃资本控制权
华为：深度绑定、掌控董事会、供应链落地
公司：从“创业内斗”→“华为生态链公司”
剧本二：“去史清化”，华为+技术派掌权
欧阳/唐+华为联手，架空史清
董秘解聘、一致行动终止、换技术派→ 一步步收权
结果：史清边缘化，华为+技术派主导经营与资本
剧本三：中性“去家族化”，市场化+华为赋能
无实控人=更市场化、决策更理性
华为董事=技术+供应链+资源加持
技术派上位=聚焦研发、少内斗
一句话总结（最可能的真相）
这一连串公告不是偶然，是华为趁内斗深度介入、史清让渡资本权力、公司从“创业内斗”转向“华为生态链”的关键转折。短期偏空，中长期看华为赋能力度，想象力很大。