回复@花胡椒: 锦欣生殖的股权很分散，管理层的股权激励对应市值是对所有股东负责，而正因为股权分散所以大家也不用担心大股东核管理层操纵股价来兑现股权激励，这个市值增长应该主要来自管理层对企业基本面的改善和提高，这是和很多上市公司最大的区别，具体的你可以参考马斯克特斯拉的股权激励方案，股权分散的上市公司这种做法是很合适 ……//@花胡椒:回复@i知否:关于锦欣生殖的期权激励，我有些困惑：1、为啥激励的条件是以市值大小为衡量指标，我孤陋寡闻，以前只见过以未来几年公司实际经营利润为目标的激励，经营利润才是衡量业绩好坏的最靠谱的指标吧；2、期权的有效期有十年之久，但最高需要达到的目标是250亿港元市值，2.82元港币的行权价大概是77.4亿港币市值，增长幅度近3.2倍，似乎要求有些低了吧;3、这个期权好像没有限售期，是不是所有期权都没有