根据港交所《上市规则》，港股公司中期报告（半年报）的披露存在两个关键时间节点：中期业绩公告需在财政年度上半年结束后的2个月内刊发，而正式中期报告需在3个月内寄发。例如，若公司财政年度截止到6月30日，中期业绩公告需在8月31日前发布，正式报告需在9月30日前寄发。以下是具体分析：
一、合规性判断：原计划周五是否在法定期限内？
1. 若周五在2个月期限内：
例如，公司原计划在8月29日（周五）发布业绩公告，而法定截止日期为8月31日。此时，即使延迟至8月31日（周一）前发布，仍属合规。
关键点：公司需在2个月期限内（即中期结束后的60天内）完成业绩公告的刊发，无论原定日期是否为周五。
2. 若周五已超过2个月期限：
例如，公司原计划在9月2日（周五）发布业绩公告，但法定截止日期为8月31日。此时，延迟至周一（9月4日）发布即构成违规。
法律依据：港交所明确要求中期业绩公告必须在2个月内刊发，未按时披露即违反《上市规则》第13.49(6)条。
3. 特殊情况申请延期：
若因审计程序复杂、核数师更换或债务重组等特殊原因，公司可向港交所申请延期。但需提前沟通并获得批准，否则仍属违规。
二、违规后果：从停牌到退市的多层处罚
若公司未在2个月内刊发中期业绩公告，港交所将采取以下措施：
1. 强制停牌：
公司股票自截止日期次日起停牌，直至完成披露。例如，恒达集团控股因未能在2024年8月31日前刊发中期业绩，股份持续停牌。
2. 公开谴责与罚款：
港交所可对公司及高管发出公开谴责，并视情节轻重处以罚款。例如，富力地产因未披露2022年中期报告，被上交所公开谴责并处罚相关责任人。
3. 退市风险：
若停牌超过18个月（主板）或12个月（创业板），港交所将启动“快速除牌”程序。例如，中国支付通因长期停牌且未披露财报，于2024年7月被强制退市。
4. 声誉与融资影响：
延迟披露可能引发投资者对公司治理和财务状况的质疑，导致股价下跌、融资成本上升。例如，碧桂园因债务重组延迟披露财报，股价长期低迷。
三、公司应对措施：降低风险的关键步骤
1. 立即公告延迟原因：
公司需在原定发布日次日发布公告，说明延迟原因（如审计未完成、核数师更换等）及预计发布时间。例如，景瑞控股因更换核数师延迟发布业绩，通过公告向市场说明进展。
2. 加快推进披露工作：
与核数师、财务团队紧密协作，优先完成审计和报告编制。例如，德信中国在清盘人协助下加速财务报表编制，以争取在9月30日前发布报告。
3. 与监管机构沟通：
主动联系港交所，说明困难并申请延期（如需）。例如，澳优因审计延迟两周，向港交所申请后仍被停牌并警告。
4. 长期合规管理：
优化内部财务流程，避免类似问题。例如，部分房企因财务团队动荡导致财报延迟，需加强内部控制。
四、典型案例：不同情形下的处理结果
• 合规案例：某公司原计划8月25日（周五）发布业绩公告，因数据核对延迟至8月31日（周一）发布，仍在2个月期限内，无需处罚。
• 违规案例：某公司因核数师辞任未及时更换，导致业绩公告延迟至9月5日发布，港交所对其发出公开谴责并暂停交易。
结论
港股公司若原定周五发布半年报（中期业绩公告），只要周一仍在2个月法定期限内即合规，否则将面临停牌、谴责甚至退市风险。公司需严格遵守披露规则，出现延迟时及时公告并与监管沟通，以避免严重后果。