母体-新细胞的孵化模式

谷歌

佩奇的设想是这些产品领域，尤其是新的产品领域,将来都能成为一个个新的Google。他在一次内部大会上口，过去任何公司都会死亡，就如同生物会死亡一样,但是有一种生物不会死，就是一种海蜇。这种海蜇在正常情况下和其他生物没有什么不同,都会生老病死,但是如果刻意用针去刺激它，它会长出新的细胞,然后当母体死亡时，新的细胞会发育成完整的海蜇。

佩奇希望Google能不断创造新的产品部门,这些小的部门就如同那只海蜇新发育起来的细胞,它们最终能够脱离母体而生存长大。佩奇希望通过这种方式,既逃脱诺威格的宿命论,又避免基因决定的宿命。因此,他利用公司的财力资源和智力资源，不断尝试新的领域内的创新,为此Google成立了Google风投、X实验室等独立的部门，这件事情在一开始是交给布林负责,而他则负责公司日常的管理。

佩奇将此应用到组织架构中：

母体（Google）： 提供充足的营养（现金流和顶尖人才）。

新细胞