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来源:金十数据
过去,当美股上市公司宣布裁员时,股价通常会上涨。但高盛表示,这种情况已不复存在。
在过去,如果公司宣布裁员是出于提高生产力或节省成本的考量,股价通常会做出非常积极的反应。然而现在,企业在发布此类公告后,其股价表现反而落后大盘2%。
看来,股票市场已经停止奖励那些进行裁员的公司。即便公司给出的理由听上去很正面,市场依然会惩罚其股价。
高盛分析师Elsie Peng认为,这是因为投资者对公司给出的裁员理由愈发持怀疑态度。在周一发布的一份报告中,Peng分析了公告后的股价走势,并指出:投资者可能担心所谓的“生产力提升”其实只是烟雾弹,用来掩盖运营表现中的负面信号,例如利息支出上升或盈利能力下降。
Peng解释道,2025年劳动力市场的疲软主要体现为招聘处于低位。尽管传统的裁员指标——如初请失业金人数或职位空缺和JOLTS数据中的裁员率——仍