$*ST双成(SZ002693)$ 很多韭菜解读为今年无法完成股权激励目标，所以取消股权激励。
为啥我说根本不存在这个逻辑，如果真的无法完成股权激励预订目标，那么高管根本拿不到相应的奖励股权，自然就不存在取消的意义，取消不取消结果都是一样的。何况现在才11月，公司全力冲刺利润中，怎么可能还有一个多月就知道无法完成考核目标？
别看公告说了一堆冠冕堂皇的取消理由，实际原因只有一个：为了确保利润足够多，足够安全，确保全年扭亏，盈利越多越好，给摘帽再上一个保险。取消股权激励，可以减少今年580万费用支出，增加580万利润！
摘帽是摆在所有高管面前的头等大事，其他都先让步，明年再补发奖金。