回复@闻达西: 再来回顾下这家公司，继去年管理层指引大幅miss之后，再次大幅miss 一年股权激励拿到手软，还搁那算pe呢，股权激励扣了没？趁着进港股通，一堆熟悉的id抱团吹票。等股价推上去，批量消失，又结伴去下一个票了。$森松国际(02155)$//@闻达西:回复@2O24:5,6折不能更多了。个人倾向于当做老千股看待，管理层说的话经不起推敲。
0. 管理层在接近4季度给的指引能Miss这么多，管理层说合同改设计？但是如果一个合同在3季度末还没设计完，他本来也来不及在4季度交付吧。3季度末没说改设计，现在来说我一个字都不信。
1. 上一次管理层开会已经接近4季度了，上次没说客户普遍改合同方式，那么中间的时间区间就那么两个月，会影响这么大的新签合同金额吗。现在用这个找补是不是有点不合逻辑。
2. 什么客户二线改五线，做过制造业的都知道，二线改五线会影响前面二线合同的生产吗？
3. 药明的订单早就交付过一批了，自己搜新闻。
4. 算估值得算股权激励吧，每年接近3000w，按照现价接近1.5亿的股权支出。
5. 过去几年基本算是制造业的高峰，不管是医药，石化，锂电在前几年都是拼命扩产，在看看现在的行情。
$森松国际(02155)$