吸引人才
在晨光生物邯郸厂区的科技研发楼内,身着洁白制服的工作人员在摆满实验器具和仪器的工作台前忙碌着。

卢庆国(中)在研发中心指导工作人员进行新产品研发。
卢庆国介绍,这里建有国家企业技术中心、博士后科研工作站、植物有效组分萃取分离技术国家工程研究中心等26个科研平台,拥有200余名高层次技术人才。
“近几年,我们每年用于研发的投入均在1亿元左右,先后取得440多件专利技术,荣获55项省部级以上科技奖励。”卢庆国说,“在企业发展过程中,我们深切感受到科技人才的重要性。”
卢庆国向记者讲了一个事例:2005年,公司引进3名大学生。为了留住他们,公司不仅在县城租赁宿舍,而且提供了较为丰厚的待遇,可他们干了不到一年,就全部离开了。
对此,卢庆国反思:“我们企业所处的地方远离中心城市,不通铁路和高速公路,还缺乏科研创