宜搜科技：以股权绑定核心人才，用资本杠杆撬动AI与出海机遇

在科技行业竞争日趋白热化的当下，科技人才与资本弹性已成为企业抢占赛道先机的核心要素。近日，宜搜科技（02550.HK）发布通函，宣布拟采纳新的2025年股份奖励计划并更新一般授权。这两项核心举措不仅是对公司“AI+全球化”战略的精准配套，更彰显了其通过绑定核心人才、灵活对接市场机遇以谋求长远发展的战略决心。

股权激励：构建人才生态闭环，夯实战略落地根基

人才是科技企业的核心资产，尤其是在AI、数字内容等高度依赖创新能力的领域，团队的稳定性直接决定创新的持续性。

宜搜科技此次推出的2025年股份奖励计划，覆盖雇员、关联实体参与者及服务提供者三大群体，成功将激励范围延伸至产业链关键合作伙伴，构建起“企业-员工-生态伙伴”的命运共同体。

行业人士分析称，在当下AI变革时代下，通过覆盖核心骨干与外部顾问的广谱激励体系，这种生态化的激励设计，更能激发可持续的内驱力。

从机制设计来看，该计划兼具灵活性与约束性