#宏信建发# 宏信建发这家公司看着感觉还不错，规模大，成立时间也挺早的，按道理说，组织流程、组织文化都应该沉淀的很好了，为啥负面评论有点多……是换领导导致的组织文化变味了吗？听说前任潘老板还有点其他癖好，不知道其原来的下属中层干部会不会也被带偏了～像这种大公司，不怕市场遇冷，就怕团队文化出问题。文化一旦坏了，就会崩塌式衰落
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，不知道其原来的下属中层干部会不会也被带偏了～像这种大公司，不怕市场遇冷，就怕团队文化出问题。文化一旦坏了，就会崩塌式衰落
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，不知道其原来的下属中层干部会不会也被带偏了～像这种大公司，不怕市场遇冷，就怕团队文化出问题。文化一旦坏了，就会崩塌式衰落