家联科技:股权激励解锁条件体现考核灵活性

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证券之星财经
 · 上海  

证券之星消息,家联科技(301193)08月13日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

投资者:董秘你好:公司的股权激励解锁要求是否高了些,公司有把握完成解锁要求吗?各年度公司经营业绩考核均以2024年的营业收入为基数,具体解锁条件为:2025年,营业收入增长率不低于25%,或扣除股份支付费用前的归母净利润不低于1.1亿元;2026年,营业收入增长率不低于50%,或扣除股份支付费用前的归母净利润不低于2亿元;2027年,营业收入增长率不低于75%,或扣除股份支付费用前的归母净利润不低于3亿元家联科技董秘:投资者,您好!公司设置的业绩考核目标综合考虑了行业发展趋势、公司战略规划及历史经营情况,旨在通过激励核心团队推动长期发展。根据公司本次股权激励的归属条件,若达成任一指标(收入或净利润)即可按比例解锁,且若业绩达成率在80%-100%之间,可按孰高值计算归属比例,体现了考核机制的灵活性。

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