闻泰科技推出员工持股计划 业绩高增长下夯实人才根基

在交出净利润同比暴增237%的半年报后，闻泰科技于9月29日推出2025年员工持股计划，迅速引发市场关注。这一在业绩兑现期推出的激励措施，被视为公司对未来发展的“信心票”，也是其深化人才战略、构筑核心竞争力的关键举措。

业绩驶入快车道，员工持股计划恰逢其时

2025年上半年，闻泰科技业绩表现亮眼。财报显示，公司实现营业收入253.41亿元，归属于上市公司股东的净利润达4.74亿元，同比大幅增长237.36%；扣非净利润为3.35亿元。其中第二季度业绩环比持续改善，展现出强劲增长动能。

在业绩高增长的高光时刻推出该计划，时机选择颇具深意。根据公告，本次计划拟筹集资金总额上限为5715.80万元，涉及标的股票数量不超过157.20万股，约占公司总股本的0.13%。参与对象包括公司董事、高级管理人员及其他员工，总人数不超过99人。这并非闻泰科技首次推出激励措施，公司近年来在完善人才激励机制方面动作频