在量贩零食行业高速发展的当下,万辰集团好想来凭借业务规模和品牌优势,更结合品牌年轻化战略的清晰布局,为长期增长注入持续动能。就在7月25日,万辰集团宣布完成高层人事调整:王健坤先生因个人精力分配方面的考虑辞去董事长职务,董事会成员王丽卿女士将接任董事长一职,董事会成员王泽宁先生出任公司总经理(CEO)。管理层的年轻化焕新进一步强化了好想来的年轻化战略,让这一头部品牌在行业赛道上的扩张路径愈发清晰。
这一战略的落地是好想来抢占年轻消费市场的关键举措,就在2025年4月份,集团签约艺人檀健次担任好想来的首位品牌代言人。据悉,在官宣的24小时内,微博相关话题转发量破百万次,更冲上了热搜榜单,品牌曝光度大大增长。这一现象也为门店带来了高效转化,代言人相关的主题门店客单价增长近70%,新会员销售额增长140%。
在产品层面,好想来精准捕捉到年轻消费群体对潮玩IP的喜好,引入潮玩、食玩等品类,与三丽鸥、蜡笔小新等知名IP展开深度合作,在门店中,盲盒、吧唧、小卡等产品与传统零食形成互补,构建出更丰富的消费场景。其中,0.9元/颗的蜡笔小新联名巧克力被粉丝称为“好想来最伟大的单品”,一度成为现象级产品,在多个社交平台引发大量传播,不仅带来直接营收,也让更多用户对品牌加深印象。
从行业维度来看,万辰集团在上半年已经取得了优秀的成绩,据公司财报显示,2025年第一季度,万辰集团实现营收108.21亿元,同比增长124.02%;实现净利润2.15亿元,同比增长3344.13%。其中量贩零食业务贡献106.88亿元。这一增长也得益于集团的三大核心优势:万店规模效应、供应链壁垒、精细化运营能力。其中,覆盖29个省份的超1.5万家门店带来采购规模优势,超50个仓储中心和90万平方米现代化物流仓构建了高效配送网络,精细化运营有效降低了销售费用率和管理费用率,保障了商品的周转效率,而年轻化战略更进一步打开了用户增长空间。
如今,伴随着集团管理层的焕新,相信在未来,万辰集团好想来也将持续发展,成为量贩零食行业的标杆品牌,在这一赛道中书写崭新的篇章。