$北京控股(00392)$ 解决国企上市公司管理弊端其实很简单，让管理层能共享大股东的分红，比如北控集团持有62%北控，北控分红的钱北控集团能拿到62%，北控集团从这些分红里固定拿出10-20%分给当前管理层甚至包括历任董事长（在世），同时规定上市公司分红率不能超过当年扣非净利润的70%，亏损年份不能从北控集团获得分红，再设立一个阶梯机制，比如上市公司利润增长不超过30%北控集团就拿出10%的分红给管理层和历任董事长，上市公司利润增长超过30%就拿出20%的分红给管理层和历任董事长，大致思路应该这样，实施时也可以设置一些条件比如净资产收益率和负债率达到多少才可以获得分红，往这种方向改革才是有效合理的