发生了什么？年内多位董秘被立案、留置

三个月内，三家公司董秘接连出事——留置、立案、调查通知书，成了这个夏天最刺眼的董办警示灯。

先是7月2日，瑞康医药突然发布公告称，公司董事、董秘兼副总裁李喆被监察委留置了。这位86年的硕士小哥，履历挺光鲜——加拿大永明金融、帝国商业银行、国金证券投行项目经理，2019年跳槽到瑞康医药，2023年坐上董秘宝座，年薪40万，却在2024年精准清仓40万股员工持股，套现至少120万元，紧接着就被带走。

再往前倒腾，4月8日中孚信息也发了类似公告，公司董事、董秘孙强被留置调查。这位78年的硕士，从2002年就在公司干，一路做到董秘，还身兼N家子公司董事，年薪93.36万，手里攥着407万股，按如今的股价算值5700万。公司轻描淡写：“与公司无关”。

更巧的是，6月9日瑞丰高材董秘赵子阳收到证监会立案告知书，涉嫌内幕交易。这位87年的本科学历董秘，从2009年就在公司干证券事务代表，一步步熬到董秘，年薪41.61万。公司同样火速切割：“纯属个人行为”。

短短三个月，三位董秘，俩被留置，一个被立案。董秘椅，何时成了火山口？

值得注意的是，三位董秘倒下，各家公司公告口径却惊人一致：“与公司无关”、“经营一切正常”。仿佛这些董秘是独立于公司运行的“绝缘体”。

但董秘真的能“独善其身”吗？当过董秘的朋友恐怕都清楚，董秘随时身处风暴眼，多重高压如影随形。

首先是合规高压线，信息披露、内幕管控如履薄冰，一字之差，监管利剑瞬间落下；其次是实控人操控阴影，当老板授意踩线操作，董秘是说“不”的勇士，还是妥协的“背锅侠”？第三是利益诱惑陷阱，动辄数百万的持股，精准减持的时机，内幕交易的高收益，每一步都是人性的试炼场。

而董秘也从来不是“局外人”。向来他们知晓公司最敏感的神经，掌握资本最渴求的密码。当“信息守门人”自身成为风险源，公司那句“无关”的辩解，在监管者和市场眼中，恐怕比纸还薄。

怎么办？风控必须前置。正如李喆减持套现120万，孙强手握5700多万市值股票，赵子阳涉嫌内幕交易——这些数字背后，都是诱惑。年薪几十万，操作猛如虎，一旦在合规线上踩错一步，就是“天堂到地狱”的距离。

尤其现在监管越来越严，信披合规、内幕交易防控、高管行为规范，哪一项都容不得马虎。董秘既是公司的“门面”，又是信息披露的“把关人”，个人行为和公司形象绑得死死的。案例里这几位，归根到底，都是在“合规”这根弦上松了劲。

所以啊，董秘的椅子，从来不是安稳的“高管座”。它既是公司治理的枢纽，也是风险爆发的原点。