Skillsoft 2026 财年第二季度(截至 2025 年 7 月 31 日)总营收 1.288 亿美元,同比下降 2.6%;其中人才发展解决方案(TDS)营收 1.012 亿美元,同比略有下滑,全球知识业务(GK)营收 2760 万美元,同比下降 9.6%。尽管营收受宏观环境影响承压,但公司通过成本优化实现了稳健盈利,调整后 EBITDA 达 2830 万美元,利润率 22%(同比提升 0.6 个百分点),净亏损同比收窄,调整后净利润同比增长。公司更新全年营收指引至 5.1-5.3 亿美元,但维持调整后 EBITDA(1.12-1.18 亿美元)及自由现金流(1300-1800 万美元)指引不变。
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会议主题:Skillsoft 2026 财年第二季度业绩电话会议,包含业绩发布及问答环节,全程录音,回放及网络直播将在会议结束后提供,有效期 12 个月。
前瞻性陈述提示:会议内容包含符合《1995 年美国私人证券诉讼改革法案》定义的前瞻性陈述,涉及业务前景、财务表现等,受风险与不确定性影响,实际结果可能与预期存在差异,相关风险因素详见公司最新 10-K 表格及 SEC 备案文件。
财务指标说明:会议提及的调整后 EBITDA、自由现金流等为非 GAAP 财务指标,不可单独作为 GAAP 指标的替代,相关对比及调节数据详见公司 earnings press release,可通过 SEC 官网(网页链接)及公司官网(www.skillsoft.com)查询。
发言及问答环节安排:首先由 CEO Ron Hubs、CFO John Frederick 进行业绩陈述,随后开启问答环节;参会者需按 “*1” 键提问,“*2” 键取消提问。
宏观经济不确定性延续至 Q2,客户自主培训支出减少,对业务造成冲击,其中 GK 业务受影响最显著(含几乎所有 Global Knowledge 产品),TDS 仅 Coaching 产品受波及。
GK 业务压力主要来自北美和中东市场需求放缓,受外部宏观与地缘政治因素驱动。
Q1 和 Q2 合计贡献全年 30%-40% 的订单量,基于当前市场环境,公司更新全年营收指引。
组织架构:建立并实施双业务单元结构,优化运营执行效率。
资源配置:重大调整核心资源,搭建高素质领导团队,推动战略落地。
成本优化:累计实现 4500 万美元费用削减,显著提升盈利能力与利润率,稳定核心 TDS 企业业务板块。
产品战略升级:聚焦智能学习设计、技能智能与沉浸式学习体验,推出基于 AI 创新的产品路线图,覆盖个性化技能发展、规模化认证及高级分析功能。
TDS 企业解决方案:占 TDS 板块超 90% 份额,实现连续四季度营收增长,成为业务核心支柱。
学习业务增长趋势:技术学习者同比增长 50%,AI 学习者同比增长 74%,AI 学习时长同比增长 158%。
客户拓展:Q2 斩获 3 个总合同额超 100 万美元的大客户订单,验证企业级市场竞争力:全球运动服装品牌:合作推出整合合规、领导力发展与创新培训的统一学习解决方案,通过个性化学习路径与分析工具提升参与度、简化全球合规管理。全球半导体制造商:为 4.3 万名员工打造 AI 驱动的学习生态,涵盖云计算、网络安全、敏捷方法论认证,助力跨职能协作与创新目标达成。欧洲领先数字服务提供商:合作开展大规模劳动力转型项目,18 个月内助力其全球员工获得 2 万余项网络安全、云数据、AI 及服务管理认证。
Casey 产品:新增全语音模式、精细化熟练度评分、优化反馈标准及新行为特征,支持动态对话,降低辅导成本,提升销售效率与客户满意度。
全球化支持:推出 50 余种语言的统一语言体验,强化全球学习者支持。
定制化能力:上线直观页面构建工具,支持企业定制登录页;扩展 HR 及技术认证功能,提供按部门、地区划分的对比仪表板,支持自定义属性。
即将发布:本月将推出全新 AI 创作体验,改变企业学习内容的创建与交付方式,实现高质量内容快速低成本生产、规模化本地化管理等目标。

TDS LTM 美元留存率(DRR):Q2 为 99%,环比持平,同比提升 0.6 个百分点(去年同期 98.4%)。
负面影响因素:联邦业务的客户流失与收益侵蚀导致本季度 DRR 下降约 4 个百分点。
营收成本:3270 万美元,占营收 25%,同比增长 1.6%,主要因客户对部分平台功能的使用率提升。
内容与软件开发费用:1320 万美元,占营收 10%,同比下降 5.9%,得益于 AI 带来的生产力提升及更聚焦的资源分配。
销售与营销费用:3850 万美元,占营收 30%,同比下降 3%。
一般及管理费用:1610 万美元,占营收 12%,同比下降 10.5%。
总运营费用:1.005 亿美元,占营收 78%,同比下降 3.2%(减少 340 万美元)。
盈利能力指标:调整后 EBITDA:2830 万美元,与去年同期持平;调整后 EBITDA 利润率 22%,同比提升 0.6 个百分点。
GAAP 净亏损:2380 万美元,同比收窄(去年同期净亏损 3960 万美元);GAAP 每股净亏损 2.78 美元,同比改善(去年同期 4.84 美元)。调整后净利润:790 万美元,同比增长 11.3%(去年同期 710 万美元);
调整后每股净利润 0.92 美元,同比增长 5.7%(去年同期 0.87 美元)。
季度自由现金流:-2260 万美元,同比恶化(去年同期 - 1610 万美元),主要因 Q2 为传统现金流弱势季度,叠加收款及支出时点影响。
年初至今自由现金流:350 万美元,同比大幅改善(去年同期净消耗 570 万美元)。
现金及等价物 + 受限现金:1.034 亿美元。
总债务(含定期贷款及应收账款融资):5.79 亿美元,较 2025 财年末(5.81 亿美元)略有下降,反映正常摊销。
净债务(总债务 - 现金及等价物 - 受限现金):4.75 亿美元,较 2025 财年末(4.77 亿美元)小幅下降。

问题 1:感谢你们接受我的提问,Ron。你提到了现场学习业务的情况,也分享了北美和中东市场的相关信息。能否进一步说明,是否有特定行业出现了明显的需求疲软?上一季度我们看到软件和政府领域的自主支出有下滑,想了解哪些终端市场受到了影响?
Ron Hubs 回应:好的,谢谢提问。答案是肯定的,这有点像 “双城记” 的情况。具体来看北美市场,公共部门的现场学习业务确实受到了直接冲击;中东市场的现场学习业务也同样受到影响。而欧洲市场的现场学习业务实际上取得了不错的进展 ——John 在他的陈述中也提到了,这是基于订单情况的判断,我们看到了明确的改善迹象。这让我有信心,我们找到了修复该业务并重新实现增长的清晰路径,而且已经有了实际的证明。短期内我们会分享更多细节,后续会有相关信息发布。本季度我们受冲击最严重的确实是公共部门,中东地区的不确定性是主要影响因素之一,另外就是北美市场大家都了解的相关不确定性。
问题 2:明白了。我想部分投资者可能会有一个自然的疑问:你们为何确信这更多是宏观经济因素导致,而非竞争因素?从订单 pipeline 或者与客户的沟通中,是否有相关信息能表明是前者而非后者?
Ron Hubs 回应:当我深入分析订单情况,尤其是欧洲市场 —— 该市场的复苏可能比美国早 6 到 9 个月 —— 我看到团队签下了一些规模可观的公共部门专项订单,这些订单未来会转化为收入,而且金额相当可观。我们目前还没有公开这些数据,后续会考虑何时、以何种方式(如有)进行披露。但我可以明确的是,这部分业务是有效的,这也是我信心的来源。另外,当我观察虚拟结构化培训和实体讲师指导培训这两个细分领域时,发现其他提供相关服务的公司也面临类似情况。我关注了大约 6 家相关公司,其中 4 家在我所说的这个现场学习细分领域没有实现增长,1 家仅增长 1%。所以我认为,我们的情况与该细分市场的整体趋势一致,并非个例。我还跟踪了另外 4 到 5 家公司,但它们不公开相关数据,这也是我判断市场整体情况的一个重要依据。
John Frederick 补充回应:是的,我补充两点。首先,从信心层面来看,正如 Ron 提到的,欧洲市场的 GK 业务已经出现了一些积极迹象,订单情况开始改善,该业务在本季度已基本显现拐点 —— 虽然单季度数据不能代表完全反转,但这确实让我们对该地区的转型举措效果更有信心。其次,关于指引调整的信心来源:我们下调的指引几乎全部与 GK 业务相关。我们尽量谨慎、周全地将这部分业务的风险从预测中剥离,确保指引的合理性。
问题 3:好的,非常感谢。这也引出了我的下一个问题,John。你们下调了 340 万美元的营收指引(注:原文 “seventeen million” 疑为口误,结合上下文应为 340 万美元),这一调整是否基于本季度的订单情况?还是说为了应对潜在风险,额外预留了部分下滑空间作为缓冲?
John Frederick 回应:这是个很好的问题,谢谢。首先,公司本季度营收同比下降约 340 万美元(注:纠正原文 “seven billion” 口误)。从正常的季节性规律来看,我们全年约 35% 的订单来自上半年,65% 来自下半年,所以下半年会有大量的商业活动。我们在设定指引区间的下限时有考虑到这一点。更直接地说,上半年营收下降 340 万美元,意味着要达到指引下限,下半年营收需下降约 1300 万美元,我们已充分考虑了下半年订单的季节性权重。
问题 4:明白了,非常合理。之前你们预计会有小幅增长,而新指引显示 2026 财年营收较 2025 财年略有下滑。Ron,我知道年初的目标是恢复增长,你认为现在这个时间线是否主要取决于宏观经济走势?还是说仍有部分可控因素能帮助业务重回正轨?
John Frederick 回应:这是个关键问题。首先,我们的转型战略初衷是:通过削减成本、在上半年(尤其是 Q2)进行大量投资,推动业务复苏。目前,营销方面的投资还没有足够的时间完全显现效果,但我们对这些投资的回报有信心。另外,TDS 企业产品线在过去四个季度持续增长,这一板块占 TDS 业务的 90%,这给了我们很大的信心。总的来说,我们的战略目标自 2024 年 8 月以来就聚焦于企业客户,这一细分市场正在增长;而我们下调了 GK 业务的预期。所以我们对整体前景持乐观态度。
Ron Hubs 补充回应:关于宏观不确定性对短期计划的影响,我的看法是,这种不确定性大概会持续 3 到 6 个月。年初时,由于宏观环境难以预测,我们的计划中没有纳入相关影响因素;随着上半年结束,我们掌握了更多实际数据和趋势,才能做出更准确的判断,这也正是 John 在准备陈述和刚才回应中提到的核心逻辑。从时间窗口来看,目前宏观因素已影响我们约 6 个月,我相信在未来 12 到 18 个月内,我们至少能弥补其中一个季度的损失。这并不是说我们能挽回流失的时间,而是在财务层面能够逐步回归原定的增长计划,不会出现根本性的、 tectonic 级别的转变,我想这也是你真正关心的核心。
问题 5:非常好。听起来 TDS 业务(尤其是企业客户部分)符合预期,能否更新一下该业务的美元留存率情况?另外,对于占 TDS 业务 10% 的非企业部分(非核心业务),是否有相关表现数据可以分享?
John Frederick 回应:年初至今,TDS 的美元留存率(DRR)约为 99%,如之前所述,本季度北美联邦业务的影响导致 DRR 下降了约 4 个百分点。如果剔除这一因素,我们的 DRR 表现会更好。相较于市场上的竞争对手,我们的 DRR 水平处于合理区间,为未来增长奠定了良好基础。至于占 TDS 业务不到 10% 的非企业部分,这部分本质上是 B2C 业务,其营收同比下降了两位数,给 TDS 板块整体带来了一定压力。但我们的核心焦点始终是企业客户。
问题 6:明白。虽然很难精准判断,但考虑到你们已经下调了指引,并且为下半年的季节性因素预留了额外的疲软空间,是否可以认为 Q2 是本次营收下滑的低谷?或者说,根据指引的权重分配,低谷可能出现在后续季度?
John Frederick 回应:我们确实在指引中纳入了下半年营收进一步下滑的预期。如果拆分两个业务板块来看(我们不单独披露各板块指引),指引下调主要源于对 GK 业务的负面预期。TDS 业务的营收表现应该会继续维持在当前水平附近,该业务的季节性波动相对温和,具有一定的可预测性,所以我认为 TDS 业务不会出现大幅下滑。至于低谷,我们在指引中设定了 GK 业务在下半年触及低谷的预期。所以总的来说,这又是一个 “双城记” 的情况:TDS 业务表现符合预期,若不是 GK 业务面临的阻力,我们可能不会有这次的指引下调。
Ron Hubs 补充回应:关于低谷的问题,我想提醒大家我们当前面临的双重平衡:一方面是宏观经济不确定性,这也是你的问题核心;另一方面是公司正在进行的转型。我们正处于转型的关键阶段,后续会有一系列产品发布,而且本季度也在加速招聘(正如 John 所提到的)。所以转型本身也会带来一定的短期波动,这是财务层面之外的一个 “过渡性因素”。我们需要同时应对这两方面的挑战,难度确实更大一些。从转型进度来看,我相信进入明年后,我们的整体战略、市场推广策略、产品体系和业务架构都将完全落地,届时这些举措的成效将开始显现。所以关于低谷的具体时间点,我想留给大家自行判断。
问题 7:最后一个问题。虽然营收方面有些令人失望,但你们仍维持了调整后 EBITDA 指引,现金流也预计将保持正向。想了解你们当前已采取的成本控制措施;如果未来营收进一步疲软,你们是否仍有足够的空间维持年初以来的盈利水平?
John Frederick 回应:我们始终关注效率提升,在全年过程中会持续评估如何进一步优化效率。作为转型的一部分,我们在进行投资的同时,也在不断寻求更高的运营效率。可以合理预期,我们的业务模式将与当前的发展轨迹保持一致,具备足够的弹性应对潜在的营收波动。
追问:那么,这种成本管理和生产力提升,更多是源于成本结构中的可变部分(比如如果订单和营收未达预期,可下调销售、营销等相关薪酬支出),还是源于更具针对性的固定成本削减(比如 G&A 或产品研发领域的主动裁员),以适应当前的市场环境?
John Frederick 回应:实际上,营收变动带来的纯可变成本变化非常少,当前的成本优化主要源于之前已经实施的固定成本削减措施。
提问者:好的,非常感谢你们提供的详细信息,祝下半年一切顺利。
John Frederick / Ron Hubs 回应:谢谢。
感谢大家参与本次会议。我对 Skillsoft 面临的机遇依然充满信心。尽管短期内在部分市场,严峻的宏观经济逆风导致营收出现波动,但我们转型战略的严谨执行、关键领域的投资以及即将发布的新产品,都为我们奠定了坚实的基础,使我们能够把握 AI 驱动的市场机遇,最终按照长期计划让公司回归市场增长水平。我对我们的发展方向充满信心,期待与大家分享未来的进展。再次感谢各位的参与,后续再会。
TDS(Talent Development Solutions)—— 人才发展解决方案:Skillsoft 核心业务板块,占总营收超 78%,分为企业解决方案(占 TDS 超 90%,连续四季度增长)和学习者产品线(B2C 模式,营收同比下滑),涵盖领导力发展、合规培训、技能认证等一站式学习服务。
GK(Global Knowledge)—— 全球知识业务:Skillsoft 旗下聚焦现场学习(含虚拟结构化培训、实体讲师指导培训)的业务板块,受宏观经济与地缘政治影响较大,Q2 营收同比下滑 9.6%,主要市场为北美、欧洲、中东。
Adjusted EBITDA—— 调整后息税折旧摊销前利润:非 GAAP 财务指标,指扣除利息、税费、折旧、摊销前的利润,并剔除部分非经常性或特殊项目影响,用于更清晰反映企业核心运营盈利能力,是本次会议重点强调的盈利指标。
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