低门槛股权激励成最大拖累，内外交困下欧菲光再亏过亿｜看财报

股权激励本为强心剂，过度宽松反成业绩包袱。昨日，欧菲光（002456.SZ）披露半年报，尽管营收微增，但净利润由盈转亏至-1.09亿元，高达9130万元的股权激励费用成为“头号拖累”。

在扣非净利润连续5年半累计亏损超百亿、资产负债率逼近78%的背景下，欧菲光此前制定的“2023年净利润不低于1,000万元”的考核目标尤为刺眼；而近日，公司更是大幅降低股权激励个人考核门槛，引发激励效果与合理性争议。

叠加今年以来消费电子行业疲软、激烈竞争致毛利率下滑、大客户依赖症未解等问题，欧菲光的自救之路愈发迷雾重重。

根据财报，上半年欧菲光实现营业收入98.37亿元，同比增长3.15%，归属于上市公司股东的净利润-1.09亿元，同比减少378.13%；扣非净利润亏损1.5亿元，同比减少944.18%。

就业绩变动的原因，欧菲光明确将股权激励费用增加列为导致亏损的首要原因，同时叠加增值税加计