$百富环球(00327)$
各位股东可以分别通过以下渠道向公司提交年末不派息的质询函，保护自身合法权益。
提交途径（由弱到强）

1. 投资者关系渠道（最快捷）

电子邮箱： 发送至百富寰球官方 IR 邮箱（ir@pax.com.hk ）。
电话质询： 致电公司年报披露的香港主要营业地点电话，要求转接投资者关系经理。

2. 公司秘书正式递交（具法律效力）

挂号信/快递： 将纸质打印版（最好附带持仓证明复印件）寄送至公司香港主要办事处：香港湾仔港湾道 30 号新鸿基中心 25 楼 2504 室。收件人注明“公司秘书（Company Secretary）”。
意义： 这种方式会被记录在案，且公司秘书有责任向董事会呈报重要股东来函。
3. 周年股东大会（AGM）现场质询（最具杀伤力）

现场发问： 2026 年的 AGM 预计在 5-6 月间举行。作为股东，您可以现场排队领取麦克风，在问答环节直接向 CEO 提问。
媒体曝光： 如果您联合其他中小股东或邀请财经媒体到场，现场的尴尬气氛会通过新闻稿迅速传导至资本市场。
4. 联交所与监管投诉（最后手段）

如果您认为管理层不派息且不解释的行为涉及误导性陈述或违反章程，可以向**香港证监会（SFC）或联席所（HKEX）**递交投诉信。虽然监管机构通常不干预商业决策，但会施压公司提升披露水平。
以下是质询函模板：
致：百富寰球科技有限公司（股份代号：0327）董事会抄送：投资者关系部、公司秘书关于：对 2025 年度全年业绩、现金分配政策及公司治理的正式质询
尊敬的董事会成员：
本人/本机构作为百富寰球科技有限公司（以下简称“公司”）的股东，长期关注公司的业务发展与价值成长。针对公司于近期发布的 2025 年度全年业绩公告，本人代表部分中小股东，就以下财务决策及管理层表现提出正式质询：
1. 关于分红政策异常变动的合理性
2025 年度公司实现归母净利润同比增长约 5.6%，且截至年末账面拥有充足的净现金头寸。在无重大公开披露的资本支出计划或并购预案的前提下，董事会决定不派发末期股息，这与公司往年稳定的分红传统严重背离。请问：
改变派息政策的具体诱因是什么？
董事会在做出此项决策时，是否评估了其对中小股东利益及二级市场估值的负面冲击？
2. 资本分配效率与现金头寸管理
公司长期持有大量现金，导致资产负债表显得过于“厚重”，摊薄了净资产收益率（ROE）。请说明：
留存巨额现金的具体用途（如研发投入、海外基地建设的具体预算）。
若无明确投资目标，公司是否计划通过股份回购等方式优化资本结构，以提升股东每股收益？
3. 管理层履职与“不作为”质疑
CEO 及执行委员会在面对行业增速放缓时，除了维持现状，在开辟第二增长曲线或维护股价估值方面缺乏有效行动。请问：
管理层是否有明确的 2026-2028 三年战略规划？
董事会如何考核 CEO 在提升公司市盈率（P/E）及市场信誉方面的KPI？
本人要求董事会就上述问题给予书面回复，并建议在即将举行的周年股东大会（AGM）上增设互动环节，向公众投资者做出诚恳解释。