清晰醫療集團成本優化與戰略重組 驅動轉型新篇章

2024年末，香港高端眼科市場深耕多年的專業醫療品牌——清晰醫療集團（01406）由新管理團隊正式接掌。經歷管理層更迭、市場信心波動與營運挑戰後，清晰醫療以審慎而果斷的方式進行自我重塑：嚴控成本、優化資產配置、重組巿場戰略佈局，並將業務視野擴展至內地高端醫療市場。公司2025年財政年度的業績顯示，經調整EBITDA虧損大幅收窄、現金流顯著改善，這不僅反映經營效率的提升，也預示公司正走在一條結構性修復與價值重估的道路上。

清晰醫療集團於2024年末由執行董事兼行政總裁蔣波和新管理團隊接掌後，踏上了全面系統性轉型之路。

財務改善與成本管控顯成效　重塑經營根基

自新團隊接手以來，清晰醫療首先着力於建立穩健的財務基礎。2025年財政年度，公司財務表現明顯改善，運營虧損同比大幅減少52.7%，經調整EBITDA虧損從上一財政年度的3,633萬港元縮窄至僅394萬港元，減幅高達89.2%。現金流管理同樣見效，全年現金淨流出從前兩個財政年度的3,380萬港元和6,610萬港元，收窄至880萬港元，降幅分別達74%及86.7%。這些顯著改善不僅體現了核心經營狀況的明顯好轉，也顯示公司資金管理更趨穩健。

卓越的財務數據背後，是管理層一系列果斷的「止血」行動，以優化資產配置。公司永久關閉業績欠佳的尖沙咀醫療中心，每年節省約700萬港元租金開支。同時，公司強化財務紀律，成功收回1,280萬港元對外借款，這不僅改善了現金流，還提升了管理透明度。這些措施共同構建了更穩健的經營根基，讓清晰醫療從過去的波動中企穩，為後續增長提供強勁支撐。

技術領先優勢　鞏固香港市場領導地位

在業務層面，清晰醫療憑藉技術優勢繼續鞏固其在香港市場的領導地位。作為香港唯一的EVO ICL Premium Centre，公司率先引入並推廣SMILE Pro（微笑矯視）與ICL（植入式隱形眼鏡）手術，在屈光手術領域積累了最豐富的經驗和最多的案例數量。這不僅建立了高度的患者信任，還強化了品牌影響力，讓清晰醫療成為高端眼健康服務的首選。

數據顯示，公司的ICL手術量去年再登全港第一，全年完成約1,000例手術。公司2025年財政年度，ICL手術收入佔比從2024年的11.4%提升至17.4%，其中大部分ICL手術使用的ICL v5技術，在香港已推行接近十年，但是該技術在內地尚未獲批，而最新版本的ICL v6技術亦已開展一年，吸引追求先進技術與更佳術後體驗的內地患者專程來港接受治療。

清晰醫療是香港唯一的EVO ICL Premium Centre，ICL手術量去年再登全港第一，全年完成約1,000例手術

新管理層堅信，創新始終應是清晰醫療基因的一部分，正着手恢復過去放緩的研發與創新投入。公司採取「雙輪驅動」的科技戰略，向外，引進全球領先且可率先在香港落地的眼科技術，例如公司最近與強生合作，獨家引入的ELITA下一代鐳射矯視設備，在全球範圍內屬最前沿，為患者帶來更高精度與更舒適的矯視體驗；向內，率先落地內地的優質創新成果，例如公司正推廣的全球首創PBM光生物調節近視防控技術， 近視兒童和少年近視少兒僅需配合每日兩次、每次三分鐘的療程，便能有效抑制近視進展並治療假性近視。同時，公司也積極探索由內地研發、並在臨床效果上媲美甚至超越國際品牌、更具成本優勢的產品，不僅拓寬服務群體，亦有助提升高質醫療的可及性。

「雙輪驅動」戰略不僅鞏固清晰醫療在香港的領導地位，更為跨境擴張提供了技術支撐。公司也在人工智能（AI）的臨床應用方面持續部署，目前已與國際領先的AI團隊合作，計劃成為香港首家將AI系統部署於臨床的醫療機構，這將進一步提升診療精準度與效率。

創新是清晰醫療基因的一部分，不斷引入完善眼科的專科設備到香港。

拓展整體運營規模和地域　增加多元化收入來源

在持續鞏固技術領先優勢的同時，清晰醫療亦積極擴張業務版圖，攜手保險機構及其分銷網絡合作，構建更廣泛的患者生態圈。公司在保險業務營收佔比方面，已從2024年財政年度的0.7%升至6.3%，實現近九倍增長，成功打造多元化的營收增長引擎。此外，清晰醫療更前瞻性地佈局創新保險產品，透過與保險公司的深度合作，以更具吸引力的醫療方案成功攻佔中高端市場，進一步強化品牌競爭力與客戶忠誠度。黏著度。

地域佈局方面，「立足香港，輻射內地」是公司長期發展願景的核心。新管理層明確提出，以香港作為高端醫療標準的「金漆招牌」，輻射至內地一線及新一線城市，搶佔高端眼健康市場的成長紅利，建設國際化、全國性眼健康醫療高端品牌。為此，公司與新風天域（和睦家）達成獨家合作，共同設立高端眼科中心；同時與溫州醫科大學附屬眼視光醫院及其創新中心「中國眼谷」展開戰略合作。這些合作旨在借力內地龍頭資源，快速擴大業務規模與地域覆蓋。除了內地市場，公司亦積極關注東南亞地區的潛在機會，探索更多跨境服務模式與品牌輸出方案，以進一步擴大營運覆蓋地區和規模。

新管理層團隊信心背書　強大執行力與資源整合能力

驅動這一系列變革的，是一支具備強大執行力和資源整合能力的新管理團隊。新管理團隊包括三位核心人物。董事會主席胡定旭曾出任香港醫管局主席長達十年，對醫療政策與行業改革有深刻理解，並擁有廣泛的社會資源，他負責為公司整體發展提供戰略指導。現任執行董事兼行政總裁的蔣波曾任複星美元產業基金管理合夥人、長嶺資本創始合夥人及NEA執行董事等，擁有豐富的醫療服務、數字醫療與科技領域投資經驗，他的經驗讓公司在戰略規劃和業務創新上更具前瞻性。聯席行政總裁許勇則擁有超過26年的投資及資本市場經驗，曾在萬達商業地產、巴克萊投行、美林及德銀等多家機構擔任高層職務，他的資源整合能力在跨境合作中發揮關鍵作用。

自2024年末以來，公司亦引入經驗豐富的獨立董事，包括王燦（曾任多家超大型企業財務總監CFO， 連續兩年被評為「亞洲最佳首席財務官（產業運營）」第一名）、慈瑩（公司治理資深專家），並完成管理層重組，顯示決策的果斷與執行效率。

新核心團隊的構成，形成了清晰醫療資本運作、醫療專業及跨境資源整合的黃金三角。他們不僅迅速執行了「止血」與內部優化的策略，更以前瞻性的眼光，為清晰醫療規劃了一個[1] 條明確的增長路徑。