营收连续7个季度同比下滑!恒生电子高管降薪,在职员工一年减少651人

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深圳商报
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3月27日,恒生电子(600570)发布2025年年报,公司报告期内实现营业收入57.83亿元,同比下降12.13%;归属于上市公司股东的净利润12.31亿元,同比增长18.01%;扣非净利润10.13亿元,同比增长21.46%。

Choice数据显示,2024年第二季度至2025年第四季度,恒生电子营收连续7个季度同比下滑。

据公开资料,恒生电子成立于1995年,总部位于杭州,致力于为证券、期货、基金、信托、保险、银行、交易所、私募等提供整体解决方案和服务。

恒生电子在年报中表示,公司2025年营收下滑主要系资管科技服务、风险与平台科技服务、企金、保险核心与金融基础设施科技服务收入下降较大所致。

恒生电子强调,2025年的经营中,相对收入的增长,公司更加关注收入质量的提升。报告期内,公司主动优化业务结构,将资源进一步聚焦到核心产品线,对非核心、非战略且亏损的产品线进行战略性收缩,这一举措为公司未来增长积聚动能。2025年,公司一方面持续加强回款管理,另一方面加大了降本增效的管理力度,向管理要效益,积极推进人员队伍的结构优化,公司经营活动产生的现金流量净额实现了增长。

从成本端来看,2025年,恒生电子销售费用同比减少21.72%至4.25亿元;管理费用同比减少18.99%至7.33亿元;研发费用同比减少11.33%至21.8亿元。

恒生电子表示,上述三项费用减少均系人员薪酬费用下降所致。

财报显示,截至2025年12月31日,恒生电子在职员工数量合计10276人,与2024年12月31日的10927人相比减少651人。公司董事长税前年薪从2024年的386.6万元降至2025年的330.03万元,公司总裁、多名副总经理薪酬亦有所降低。

恒生电子表示,2025年,公司主营业务毛利率为71.06%,继续保持市场领先和产品竞争力优势。2026年,公司将继续关注收入质量、精进项目管理,提升新一代核心自主创新产品的交付效率,并建立收入和成本相匹配的经营策略;同时加强AI内部提效和AI产品研发,为转型升级提供有力支撑。

二级市场上,截至3月27日收盘,恒生电子涨1.80%,报25.43元/股,总市值481.6亿元。2026年以来,恒生电子股价跌幅为15.66%。