诺和诺德最近一直在换主要岗位的领导人。这是准备以一个全新的组织形态来应对即将到来的巨变。反观礼来，在人事布局上完全没有动作。2026年平价GLP药物会大规模普及，礼来同样会受冲击。诺和诺德高管层剧烈的人事变动、全球裁员9千人，更加衬托得礼来过于平静。这太不合理、太反常了。网页链接