文/瑞财经 曾树佳
携程在团队管理上,又出新招。
自9月1日起,携程所有产研员工在申请居家办公时(周三和周五),无需再经过直属领导审批,提交后即视为自动通过。
据悉,此次制度变化,以产研团队为试点,旨在提升员工的工作与生活平衡,并进一步培养信任与自驱文化。
早在2022年,携程就宣布将在全公司推行混合办公制度。
即每周三、周五,公司各事业部、职能部门可根据实际管理需求,实行或逐步推行1-2天的混合办公,符合条件的员工可自行选择办公地点。
眼下,其混合办公政策已经有70%的员工参与,该公司希望通过简化流程,增加员工的灵活性和自主性。
瑞财经查阅获悉,2022年末、2023年末,携程的雇员人数,分别为32,202名、36,249名。换言之,2023年携程的员工数同比2022年,增加了4,047人。
而2024年,携程则增员4,824人,增幅为13.3%。两年的时间,该公司增员8,871人。
近五个季度,携程的