财达证券“海选”三大核心岗位，要求新任总经理为75后、副总为80后

乐居财经

2025-09-25 13:40 · 青海

瑞财经王敏9月23日，财达证券股份有限公司（以下简称“财达证券”）在公司官方平台发布市场化选聘职业经理人公告，拟面向社会公开招聘总经理、分管证券投资业务副总经理及财达研究院（研究所）总经理三大核心岗位。

据悉，这已是财达证券近年来第四次开展市场化选聘职业经理人工作

从招聘背景来看，2024年3月，财达证券原董事长翟建强因达到法定退休年龄辞去董事长职务；同年4月，公司决定由张明接任董事长，且张明同时继续担任公司总经理，形成“一肩挑”局面。

根据岗位职责描述，新任总经理将负责主持公司经营管理工作，组织实施董事会决议；参与制定并执行中长期发展战略与年度经营计划；协助完善法人治理及内部管理机制，确保合规稳健经营。

从资格条件来看，总经理一岗位要求候选人年龄不超过50周岁（1975年7月1日之后出生），硕士研究生及以上学历，金融、经济、会计、投资等相关专业；且具有证券行业10年以上工作经历，且担任与财达证券相当及以上规模证券公司副总经理及以上管理职务满3年。

财达证券还选聘分管证券投资业务副总经理一职，这一职位对应最近公司管理层的人事变动。

财达证券9月16日公告显示，副总经理赵景亮因工作变动申请辞职，他已通过公开选聘出任国盛证券总经理。

从岗位职责看，新任副总经理将全面负责证券投资业务条线管理，涵盖股权投资与固定收益投资两大核心领域，并承担任期及年度经营业绩目标。

从岗位人选条件来看，财达证券要求新任副总经理年龄不超过45周岁（1980年7月1日之后出生），须具有证券行业8年以上工作经历，且担任证券公司分管证券投资业务的经营层总经理助理及以上职务满2年，或担任大中型证券公司总部证券投资一级部门负责人满5年；具备金融行业10年以上工作经历，且担任其他大中型金融机构分管投资业务的经营层总经理助理及以上职务满3年，或担任其他大中型金融机构总部投资一级部门负责人满5年。

此外，财达证券还将招聘财达研究院（研究所）总经理。公告明确该岗位的核心目标是负责打造“最懂河北”、具有显著影响力的省内及行业高水平“产业智库”，具体职责包括强化对地方、上市公司及行业的研究服务，为公司业务提供研究支持，并完成既定经营业绩目标。

2025年上半年，财达证券实现营业收入12.39亿元，同比增长13.39%；归母净利润3.75亿元，同比增长55.64%；基本每股收益0.12元。