森鹰窗业边书平谈交班心路：从担心到放手，儿孙自有儿孙福

乐居财经 李兰 在行业转型与流量变革的双重驱动下，一批家居企业负责人正频繁走向前台，通过个人IP化、内容创新等方式主动突破传统圈层。他们于个人社交平台与公开场合发出的声音，正是观察行业战略动向的一份真实切片。专题》》

森鹰窗业（301227.SZ）创始人边书平在其个人视频号“森鹰老边”中，就公司管理层交接发表了看法。他表示，2023年5月公司发布公告，正式任命其儿子为总经理，其本人则继续兼任董事长。这一交接过程历时两年。边书平引用南方“男长36”的说法，指出男性在36岁时应当承担起对国家、家庭和企业的大梁。其子年满36周岁时，边书平认为此时其子应挑起担子。

边书平透露，自己希望未来能有更多时间用于读书、锻炼、思考，并从事投资及美国业务拓展。他坦言，自己当前年龄已不适合继续“打冲锋”，而儿子不仅愿意，也渴望接受这一挑战。其子毕业于美国波士顿大学，拥有机械和经济双学位，回到森鹰已有12年，从销售