
一、嘉美包装(持仓中,写了很多,再不多言)
二、外服控股


行业龙头与品牌优势显著:作为国内人力资源服务业的领军企业,积累了大量优质客户资源与良好品牌口碑,在长三角等核心区域市场占有率高,行业经验丰富,具备较强的客户粘性和市场影响力。
业务布局完善且协同性强:形成人事管理、薪酬福利、招聘及灵活用工、业务外包等全产业链服务体系,各业务板块相互支撑,能为客户提供一站式人力资源解决方案,满足多元化需求,增强综合竞争力。业务外包作为核心业务,2024 年营收占比超 80%,成为营收增长的核心驱动力。
数字化转型成效初显:推行集约化管理,自研 ERP 管理套件,分离前中后台服务交付,利用 RPA 数字员工和 AI 工具提升服务效率与匹配精准度,优化成本结构,增强运营能力。
国资背景带来资源优势:依托上海市国资委背景,在政策支持、政企合作项目获取、资源整合等方面具有天然优势,抗风险能力较强。
国际化布局逐