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真是让人纠结，打眼一看就是明显低估，但是这个管理层可真让人挠头。非常明显的一个自我认知过高，实际天赋、能力有巨大差异容易导致翻车的存在，一个德不配位的管理层就是瞎搞。明明旗下就有Cybex这么好的坚守深耕细分领域学习样本，愣是不顾能力是否具备，反而赶潮流去搞D2C转型，忽视小红书及消费转向，看gb的官网真是一个商业笑话，商场不进则淘汰，bebebus之类的品牌杀出就是失败明证。