蜂群中的蜂王并没有权力管理和指引蜂群的行动，她只是延续蜂群繁衍和运行的一环。那么人类社会为何要有政府呢？因为人类社会的整套激励机制设计还非常落后，还需要管理这种奇怪的概念。蜜蜂社会中似乎没有管理这种事情，每个峰子生下来做什么，怎么做，已经在亿万年的进化中被预编程了。
管理学有有个观点，大意是说，招聘牛逼的员工，最牛逼的员工是不需要也不能够被管理的，你向他们营销你的使命和愿景，如果他们认可这个事，他们知道如何以最高的标准把事情做对。这不就是就和峰子一样了，知道自己的宿命后，其实并不需要big brother告诉你该如何如何。
天才和幸运者很早就知道自己的宿命，多数在青春期左右。普通人却需要经受很多磨难，走过很多弯路之后，少部分人才能明白自己的宿命是什么，才能真正的开始享受过程，鲲鹏和小鸟在飞翔中获得快乐，鲲鹏并不因为比小鸟飞得更高更远，就更快乐。
我们的教育系统，是一个高效的选美比赛，筛选出那些最适合当下社会偏好的特质的人，给他们打上人才的标签，给不适合的人打上失败者的标签。这是错的。教育系统应该帮助每个人理解自己，成为寻找宿命的加速器。