
在当代中国民营经济的浩瀚星空中,有太多流星般璀璨却短暂的传奇。然而,有一束光,从华北平原一个贫寒农家的小院中亮起,穿透四十载风雨,不仅未曾熄灭,反而在一条名为“索具”的狭窄赛道上,成长为世界级的光源。这便是杨建忠与其二弟杨建国、其二姐杨会德、三弟杨建民共同缔造的巨力集团。
他们的故事,没有太多跌宕起伏的戏剧性转折,有的只是一种近乎执拗的“本分”——对生存本分的坚守,对客户本分的承诺,对行业本分的敬畏,以及对家族情义本分的珍视。正是这份根植于泥土的“本分”,引领他们从借贷1800元的绝望处,走向了深交所的聚光灯下,更走向了全球索具产业的巅峰。


生存为本:草根起家的“笨功夫”与“游骑兵”

1985年创立的迎春插绳机厂
“本分”的第一层含义,源于最原始的生存渴望。对于1965年出生于河北保定徐水农村的杨建忠而言,“本分”最初就是“吃饱穿暖”。家徒四壁,冬日冻烂双脚,玉米面是永恒的主食。
20世纪80年代初,他与二弟杨建国被迫离乡,赴京学木工谋生,这是那个时代无数农村青年最本分的出路。
命运的转折点,往往藏在最苦、最脏、没人愿意干的角落里。
在工厂,他们接触到了“插绳套”这个活计,并意外地从亲戚手中获得了一个简陋的插绳机雏形。旁人不屑一顾,杨家兄弟却如获至宝。1985年腊月二十八,他们咬牙贷款1800元,加上仅有的200元积蓄,买回一台旧机床,在二分地的自家小院挂起了“迎春插绳机厂”的牌子。
这笔“巨债”背后,是最朴素的本分计算:木工一天赚2块,有机床一天能赚10块,一年回本。生存的算术,驱动了创业的第一步。

1990年,更名“飞马吊装器具厂”
早期的营销,毫无技巧可言,全是“笨功夫”和“诚心活”。
他们骑着自行车,驮着百余斤的机器闯北京。买地图、查电话本,用最原始的方式搜寻潜在客户——观察工厂拉出的货物大小,判断是否有天车、吊机。
为了进厂门,杨建忠会刻意梳起背头,穿上衬衫,扮作“正规人员”,这并非虚荣,而是为了让客户觉得可靠,这是他最早对“正规”的朴素理解。
见到目标客户,他的“销售策略”只有一招:免费帮对方干三天活。以汗水换取信任,以实干证明价值。第一笔生意396元,就此敲开。晚上,他们睡在9毛钱一晚的“浴池旅馆”,毛巾铺在长椅上就是床。这份苦,兄弟俩曾抱头痛哭,但每当带着订单回乡,听到邻里“跑外交”的赞誉,一切艰辛都化为了最本分的驱动力。
这种“本分”催生了巨力最初的产品基因和客户理念。当客户提出“不买机器,只买加工好的绳套”时,他们毫不犹豫地转变思路,从卖工具延伸到卖产品。

巨力集团董事长杨建忠
“从不拒绝客户需求,第一反应是想尽办法满足”,这成了烙印在巨力骨子里的本能。
市场在哪里,他们就像“游骑兵”一样打向哪里。从京津到东北,再到被视为“终极试炼场”的上海,模式简单却高效:几员干将,驻扎廉价旅馆,买地图、登广告、跑客户、现场示范、送货上门、先货后款。
在上海,面对南京路上坐拥十几家门店的巨头,这群河北来的“乡下人”用极致的勤勉和服务,硬是在前四个月亏损12万的情况下逆转战局,两年后令对手门庭冷落。这场“上海战役”的胜利,不仅是一场市场争夺战,更是其“本分”商业模式——以极致服务和灵活响应,对抗傲慢与固化——的成功验证。
从家庭作坊到“飞马吊装器具厂”,再到1995年颇具前瞻性地成立“巨力集团”,杨建忠的“本分”中,逐渐生长出一种渴望被认可、渴望“正规化”的向上力量。
他梳背头、穿西装,模仿“国营厂长”;公司仅二三十人时,就连续参加广交会,眺望世界;在千亩工业园里,他力主上马最高规格的设备,并招揽气质佳的年轻人营造“大公司”气象。
这一切看似超前的举动,内核依然是那个渴望摆脱“个体户”标签、渴望获得平等商业尊严的农村青年最本分的心理投射:“如果内心极度渴望让别人感觉你很‘正规’,是个‘大公司’,那这些行为看起来也就合理了。”

守正出奇:本分价值观铸就的隐形冠军基石

1998年落成的巨力科技大楼
如果仅仅是善于吃苦和抓机会,巨力或许只会成为又一个成功的草根企业。其能穿越周期,历经上市后的浮躁与挫折,最终在索具领域成为“世界级隐形冠军”,关键在于将创业期的生存“本分”,升华为一套稳固的企业价值观和战略定力。这体现在家族治理、战略聚焦、技术深耕以及对新机遇的务实把握上。
家族共治:本分情义下的凝聚力与补位意识。杨建忠将企业持续四十年的首要因素,归结为“家族依然步调一致”。这并非传统意义上的家长制,而是一种基于共同苦难、共同目标形成的深度信任与角色自觉。
巨力索具今天的成功,是被称为“索具大王”的董事长杨建忠,与其二姐杨会德、二弟杨建国、以及其三弟杨建民(“杨子”)一家人抱团创业、携手同进的奋斗结晶。本分为舟,巨力为帆!40年守正出奇,铸就索具行业隐形冠军。

巨力集团有限公司副董事长、执行总裁杨会德
早期,杨建忠的决策“少有被质疑”,从出行方式到战略进军,家族高度协同。上市后多元化受挫,杨建忠提出由家族出资数亿元回购股份、承担损失,家族成员一致接受。
这种“共担风险,共享荣辱”的机制,超越了简单的利益捆绑,是一种深植于血缘与创业情谊的本分。家族成员“全民皆兵”,各司其职又相互补位。即便是后来广为人知、活跃于影视圈的三弟杨子,在杨建忠眼中也是曾打通生产环节、并在关键的“上海战役”中担任“先锋官”的“猛将”。
如今,“二代”们沿袭父辈价值观纷纷顶上,形成了良性的代际传承。这种独特的家族凝聚力,为企业提供了在风浪中快速调头、稳定航向的情感与组织基础。

2010年1月,巨力索具在深交所上市
聚焦主业:浮躁后的回归与“专”的定力。
上市后的巨力,也曾迷失于“遍地是机会”的多元化泡沫中,涉足光伏、白酒、地产、文化。用杨建忠的话说,那是“浮躁的几年”。然而,当光伏产业遭遇国际“双反”冲击,他清醒地认识到“术业有专攻”,受制于人的技术路线与巨力在索具领域的自主掌控基因格格不入。
他做出了艰难而果断的决定:退出光伏,并由家族承担损失回购股份。这次挫折成为一剂清醒剂,促使巨力彻底回归索具主业。
这次回归,不是退缩,而是对自身“本分”的再确认——巨力的根与魂,在于索具。自此,公司发展节奏重回正轨,研发投入持续加大,产品迭代加速。
正如杨建忠所言,2015年之前的产品在展厅里几乎被换了个遍。这种“聚焦”的战略定力,使得巨力能够在宏观经济和行业波动中,凭借在专业领域的深度积累构筑起宽阔的护城河。

巨力副董事长杨建国
技术驱动:从“模仿追赶”到“标准制定”的本分进阶。巨力的技术基因,源于早期“帮客户解决问题”的本分。
他们从不拒绝难题,反而视其为机会。
参加广交会“看世界”,全球搜寻高端样品甚至废料回来研究,聘请专家攻克难题……这些行动背后,是对“产品质量1%的次品意味着客户100%危险”的深刻敬畏,这是一种对客户安全极度负责的本分。由此,巨力完成了从模仿者到创新者,再到行业标准引领者的蜕变。
公司构建了国家级的企业技术中心、工业设计中心、CNAS实验室,主编、参编国家和行业标准,成为“索具行业标准的制造者”。其产品应用于港珠澳大桥、“鸟巢”、大兴机场、深海工程、航空航天等国家级乃至世界级工程,从满足需求到定义需求,从国内领先到世界一流,这条技术攀登之路,正是对“做好产品”这一最初本分的极致践行。

巨力影视传媒有限公司董事长杨子(杨建民)
拥抱变化:在传统赛道中寻找“新质生产力”。
巨力的“本分”,绝非固步自封。
他们深刻理解行业产业结构“焕新”的趋势。当传统需求平稳时,他们将目光投向风电、核电、海洋工程、航空航天等新兴领域,这些高端细分市场营收占比已超60%。总裁杨超敏锐地指出海上漂浮式风电安装、系泊系统的巨大市场潜力。
面对AI浪潮,杨建忠更是表现出久违的兴奋,将其视为“一把手工程”,亲自带队探索AI与机器人技术在解决实际生产难题、提升研发效率中的应用。这种在坚守主业的同时,积极拥抱新技术、开拓新场景的姿态,是一种动态的、发展的“本分”——守正(守住索具之根)而出奇(创新应用与模式),不断为传统产业注入“新质生产力”。

吊装卫星的巨力索具(注:本文图片采集自公司官网)
《一波说》深切地感受到,从贷款1800元到营收超十亿,从徐水农家小院到全球重大工程,杨建忠姐弟的创业史,是一部以“本分”为底色的奋斗史诗。
他们的“本分”,始于求生存的坚韧,成于对客户的责任,固于对主业的专注,升华于对技术的敬畏与对创新的追求。
在巨力身上,我们看到了一种中国式民营企业的强大生命力:它源自草根,却志存高远;它历经磨难,却总能回归初心;它身处传统行业,却总能焕发新生。
巨力的故事启示我们,在商业世界纷繁复杂的浪潮中,最持久的力量,往往就来自于那些最简单、最朴素的价值观——把自己该做的事做到极致,本分经营,方能巨力前行。这,或许就是“索具大王”传奇背后,最值得珍视的商业智慧。
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