从人均薪酬看一个行业或者公司的赚钱效益

如果一个行业人均工资很高，那这个行业大概率是一个赚钱的行业或者跟钱打交道比较多的行业，赚钱的方式又有很多种，有的是技术门槛高，有的是垄断经营，有的是资源集中型，还有的是资本密集型等等。人均薪酬要高，那人均创收以及人均创利肯定也是高的，不然就没有这个空间给大家发这么多钱嘛！

比如金融行业、能源电力企业、各种互联网大厂、生物医药和硬科技龙头大厂。

这几年我们看到很多互联网裁员的，即便没有裁，也不会像以前一样通过跳槽翻倍涨薪了。

也会发现一些小众公司，比如中信金属，一个搞贵金属贸易的，员工271人，公式市值720亿元，人均创收4.8亿元（贸易公司），人均创利826万，人均薪资120万左右，远超普通制造业和大多数金融企业。公司"贸易 + 资源投资" 双轮驱动，贸易端负责现金流，投资端提供长期利润弹性，两者均需高端专业人才。对大宗商品还是要改观，以前觉得这些行业土，现在觉得好喜欢这样的“土豪“。

其他人均薪酬比较高的就是大家都比较熟悉的金融行业，互联网大厂，还有生物医药，尤其是创新药公司，以及最近大火的AI半导体行业。

看了一下这几个公司的人均薪酬，让我对之前没有关注的澜起科技起了兴趣，因为从人效以及人均收入来看，澜起科技都是遥遥领先，让我想起了茅台的人均效益也是遥遥领先于白酒行业。

半导体行业这几年感觉进入了鼎盛时期，听说这个行业的员工加薪或者跳槽，都有之前传统互联网当前的情况，只要敢开价，就有公司敢接收，也不知道有没有这个行业的人过来说一下是不是这个情况

$澜起科技(SH688008)$ $海光信息(SH688041)$ $中信金属(SH601061)$