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确定性成长投资
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$捷顺科技(SZ002609)$
仔细再算了一遍2026年股权激励的利润目标值,发现原先算的2.8亿算错了,实际是2.46亿。如果25年很多利润留到26年,那么2.46亿倒有可能了。
25年Q4利润应该有1个亿左右,假设减值等扣掉4千万,那么还有6千万留到了26年。
这样,26年本身只要努力争取做到1.8亿利润就可以了。
在AI应用爆发、L3自动驾驶刺激的风口下,公司有实现股权激励目标的概率。
后续,要关注公司和机构交流的会议,看看公司自己本身怎么说。

@确定性成长投资 :$捷顺科技(SZ002609)$
果然,第四季度又来一次零利润,24年已经来过一次。
看看21年之前的第四季度,正常来说都是项目结算的高峰期,正常年份都是9000万以上利润。
这次怎么解释?又来一个为了26年轻装上阵?
26年股权激励的目标可是要求2.46亿利润了。
2025年,老业务稳定,...