$中控技术(SH688777)$ 激励计划能否实现的核心条件。考核年度为2026年至2028年，每年考核一次。公司层面设定了两个关键业绩指标：营业收入和工业AI业务收入。
只有当这两个指标的实际完成值达到预设的“触发值”时，激励对象才有机会获得相应比例的股票。最终的归属比例与业绩完成度挂钩，具体计算方式如下：
营业收入 (A) 和 工业AI业务收入 (B) 各自会计算一个归属比例系数（分别为 X1 和 X2）。
最终的 公司层面归属比例 (X) 将取 X1 和 X2 两者中的较高值。
如果任一指标未达到“触发值”，则当年所有激励对象计划归属的股票将全部取消。