晋控电力：公司建立了以岗位绩效工资制为主体的薪酬管理体系

证券日报网讯 晋控电力9月17日发布公告，在公司回答调研者提问时表示，关于员工薪资和福利问题，公司建立了以岗位绩效工资制为主体的薪酬管理体系，并不断优化岗位层级管理、员工年度综合考核评价等配套制度。

（编辑 王雪儿）