证券日报网讯 3月27日,妙可蓝多在互动平台回答投资者提问时表示,2025年公司高管薪酬总额有所增长,系高管人员人数由2024年的4名增至10名所致,2025年高管人均薪酬同比有所下降。公司高管薪酬核定严格遵循考核机制,与公司经营业绩、个人履职成效紧密挂钩,后续公司将进一步优化薪酬考核体系,强化业绩与薪酬的深度绑定。公司始终聚焦奶酪主业,全力推进国产替代、BC双轮驱动等核心战略,未来将以更扎实的经营举措推动业绩稳步提升,用实际发展成果回馈股东的信任与期待。
(编辑 袁冠琳)