证券日报网讯 4月2日,国药股份在互动平台回答投资者提问时表示,公司高管薪酬严格按照国资监管规定及公司薪酬考核办法执行,与经营业绩挂钩,薪酬水平合理合规。2025年业绩略有波动,高管薪酬已同步下调,体现业绩与薪酬联动机制,不存在与业绩脱节情况。
(编辑 楚丽君)