回复@水之失乐园: 李想书读太少的问题，思考不清楚自己要什么，能做什么。才会什么一会儿华为一会儿收权，做汽车之家轻资产没问题，重资产对管理者的要求高很多//@水之失乐园:回复@无名分析师:结合今天大道给我的回复，更好的看懂了这篇文章，也转给想对$理想汽车(LI)$ 有所了解的同学。一个公司的内核，是创始人身上的那种文化，当公司里文化开始冲突碰撞，那公司自然就开始割裂走下坡路，当一个公司的文化开始聚集升温，那也是能爆发出超额的凝聚力。