$山大电力(SZ301609)$ 山大电力有一个很隐蔽的护城河很难被人发现，就是背后的资本是山东大学，属于校办企业，这种校办企业比一般民企有很大的人才供给优势，在校生毕业后学校直接安排进自家公司，而且都是员工大多都是校友，这些毕业生毕业上班后还是会感觉像在在校期间，而且任职母校创立的公司会让他们有归属感和认同感，人才归属感极强！
而且这种校办企业不仅仅人才供给和储备丰富，吸纳人才和培养人才的成本还极低，因为企业培养人才是花自己的钱，而这种校办企业就相当于学生自己花钱给学校培养自己，所以培养人才的成本还极低，这是大部分企业都无法做到的。
看看类似的校办上市公司，如南大环境，浙大网新，化工科技，吉大通信等等，这些企业在所处行业中的地位都是数一数二的，山大也是这样，全国排名前三，这也解释了为什么山大电力的研发费用和费用率那么低，但行业竞争力那么强大原因了，因为人才培养成本很低。
对于技术型企业来说，最深的护城河就是人才，想想当初思源电气也是交大的董老板毕业后带着校友一起拼出来的，如今在行业内成为龙头大哥就是这个理。
但这又涉及了另外一个知识面，山东大学的价值观如何，校训是什么，优势专业又是什么，在全国排名多少等等都和该企业的基因等同。因为校办企业的企业文化，价值观专业程度和本校的关联度很大。
如果专业优势不是这种电力设备的，那么这家公司的人才供给就是一个笑话！