从关注追觅科技,持股嘉美在论坛发的第一个帖子,时间已经过去一个多月了,这里首先感谢来自论坛粉丝网友点点赞和关注。
刚刚结束的追觅年度晚会,开幕式俞浩的讲话,让我更坚信这个年轻人的未来的不可想象,很多人把他说成是下一个贾会计,持股一个月的时间看到俞浩讲的话,这里说句心里话;话说的确实有点大,不得不让人担心不得不让人质疑,中国的儒家思想讲的是内敛低调,说话只说三分留七分。
开幕式俞浩自己把说大话的事情公开讲出来,提到最初担心领导会不让他出来发言,传统观念让苏州领导担心怕给企业和这个年轻人招惹是非,但最终还是同意了俞浩的上台讲话,这可以说明时代真的变了,世界巨变,科技与欧美竞争的格局,我们这片土地就需要有更多包容度,包容我们普通人无法想象,能创造无限可能的天才(天才的世界是普通人无法想象的)。
百年未有大变局,想和欧美在科技军事掰手腕,核心是学习美社会对天才的包容,允许你敢想、允许你敢讲、允许你敢做。
这里大家想一想;目前看到的超级企业,哪个创始人不是狂人,不说狂言,最具代表性属“马斯克”
俞浩讲话提到苏州领导,让我想到了杭州,杭州之所以能出现6小龙的核心“领导对企业足够的包容度”,只要你敢想、有能力、能给社会创造价值,就提供一切可能提供的资源(甚至超越可能)。赶英超美的核心是接受不同的优越文化。之所以不敢相信会质疑,就是文化的差异。
“相变”从文化到思想到制度的变化。最后我想说:不要质疑高层的决心,也不要质疑这个时代的每一个天才。